龙腾特钢：携手新征程建功新时代-江苏省钢铁行业协会

1月25日，龙腾特钢隆重召开2021年度工作总结表彰暨2022年目标责任签约大会，会议由副总经理吕纪永主持，董事长季丙元、副总经理徐胜、徐利、丁君华、吕纪永、黄耀良、财务总监周晓峰、各分公司领导、总公司职能部门相关人员及受表彰的各类先进代表共330余人出席会议。

“抓好本质安全，做到三个极致，以高质量发展党的二十大胜利召开。”会上，季丙元发表重要讲话。

总结过去一年的工作，季丙元表示，2021年，在全体龙腾人的努力奋斗下，克服了疫情散发、市场波动等不利因素的影响，实现突破和逆转，顺利完成了年初所制定的各项目标和任务，再次为常熟经济社会发展作出贡献。企业竞争是逆水行舟，不进则退，我们要不断抓创新、促发展，提升效益，才能真正提高企业的核心竞争力，提高员工的福利待遇，对员工负责。

季丙元指出，通过2021年的发展，龙腾特钢的产业链再次延伸，产业结构不断升级，生产能力突飞猛进，为高质量发展打好了坚实的基础。龙腾特钢的领导干部在工作中彰显出高度的政治觉悟、强烈的社会责任心，以坚定的信念带领龙腾特钢向着更远大的目标进发。

季丙元强调，依法是保护企业发展的根据，创新是推进企业发展的动力，安全和环保是企业前进的基石。龙腾特钢各部门领导要将今天“安全环保、生产经营目标签约”当做一种责任、权利、荣誉和奋斗的方向，严格执行依法规范、创新提升和年度目标的实际落地，抓好本质安全，做到品质品牌、生产成本、生产效率三大极致，以高质量发展迎接党的二十大胜利召开。

季丙元向龙腾特钢各分公司、分厂下达了2022年生产经营指标，并对下阶段工作及未来目标做出规划。他要求全体员工要珍惜龙腾特钢现有的平台，充分利用产能指标的同时保持主导产品的市场引领地位。全体龙腾人要共同努力，承担更多的社会责任，带领百姓共同富裕，享受美好生活，赢得更好的社会口碑，实现“社会尊重的龙腾”；通过依法规范、诚信守业、为地方社会发展做出贡献，实现“政府肯定的龙腾”；通过提升品质、打造品牌、优化服务赢得客户信赖，实现“市场首选的龙腾”；通过为员工创造舒适的工作生活环境和畅通的职业晋升通道，让员工事业、家庭、生活事事顺心，实现“员工向往的龙腾”。在十四五规划建设中披荆斩棘，阔步前行，以绿色特钢、生态龙腾的面貌走向高质量发展，向着更宏伟的目标持续进发！

龙腾特钢副总经理徐胜、徐利为2022年的工作指明方向。

徐胜表示，当下市场同质化竞争激烈，我们要用颠覆性理念打破困局，保持在细分行业中的领先地位。在安全和环保的前提下，狠抓三大极致，实现智能化、自动化生产，不断改善员工的工作环境，降低员工的工作强度，在新的一年实现外贸内贸双增长。

徐利强调，安全永远在第一位，在安全的前提下，我们要解放思想，改变固有思维，敢想、敢做，不断创新突破。为山九仞，功亏一篑，达成目标的最后一步往往是最困难的，各部门要对目标狠抓不懈，咬紧牙关，克服困难，不达目标不罢休。

龙腾特钢分公司总经理对2021年的工作做出简要回顾，并对2022年的目标做了明确规划。

2021年，龙腾特钢涌现出大批优秀员工，他们在平凡的岗位上引领科技创新、发挥劳模担当。为表彰先进、树立榜样，弘扬先进集体和先进个人的创新进取、顽强拼搏、无私奉献精神，龙腾特钢对2021年度创新团队、先进集体、6S管理标杆单位、劳动模范、优秀共产党员、创新能手、质量标兵及先进个人予以表彰。

龙腾特钢副总经理丁君华宣读表彰决定

为落实安全责任，明确生产目标，季丙元分别和各分公司、各职能部门负责人进行了2022年安全环保目标责任及生产经营目标的签约。

会上，龙腾特钢副总经理吕纪永作《抓好落实再出发》年度安全管理工作汇报，对安全工作进行总结回顾，强调了2022年“提升全员共识高度、拓展依法合规广度、提高本质安全深度、营造自主管理热度”的安全工作主题，并对安全工作的重点做出明确指示。

龙腾特钢党委办朱永坤作《铁骨丹心永向党，迎难而上铸辉煌》年度工作总结汇报，带领大家回顾过去一年公司在各方面取得的成就，生动描绘了龙腾特钢在党的指引下，不畏困难，逆风飞扬的奋斗历程。

龙腾特钢安环部部长蔡军作年度安环工作汇报及下阶段安环工作规划。