办公室：

负责协会的周/月/年工作计划制定与实施；各部门工作进度协调、跟踪、考核工作；人力资源（招募、聘用/解聘、测评等）、工资绩效核算；日常行政事务和后勤工作；相关制度与文件编制、办公会纪要编写和落实；跨部门工作组织、协调；机要文件（含电子版）、档案与文秘管理工作；工作信息的汇总、报送工作；来宾初始接待工作；领导交办事项督办；公务车辆管理调配；党支部工作；秘书处交办的其它工作。

综合部：

归口会员联络、会员发展、会员服务手册编印、会员服务卡发放、会员单位各部门初始联系、会费收缴工作；编制并实施会员发员发展计划，完成分工的发展计划；（其中分片区负责发展会员）；负责组织召开协会会员代表大会、理事会、常务理事会；会员档案，以及协会负责人、联系人、章程等登记事项的变更审核、申报工作；协会分支机构的设立、变更、注销、日常管理等工作；编制驻外办事处工作规范，管理驻外办事处；负责工会、妇女微家等群众性工作；社会保险等方面的管理和政策咨询、程序审批、争议协调等工作；重点会员企业、研究院各技术中心、会议直播工作；工作人员的在职培训工作。

宣传部：

负责行业、协会新闻采编；协会公众微信号、抖音、视频号组稿、编制、审核、发行；行业大事记、协会大事记编纂工作；年度行业白皮书编撰、起草会议发言、会议主持词、协会领导讲话材料。

规划发展部：

承担上级部门委托的行业统计工作；会员单位统计工作；《江苏钢铁》（2期/月）、《钢铁快讯》（1期/月）和《公平贸易快讯》（2期/月）等相关信息杂志编辑、出版、发行工作；国内外钢铁行业信息、资讯、指标排序工作，以及相对应的政府部门、协会的联系工作；“公平贸易站”日常工作。组织省内、长三角涉钢贸易摩擦应对工作，组织出口企业自律工作；组织开展行业规划、相关重大问题分析及政策措施研究并发布研究报告（1期/2月）；起草会议发言、协会领导讲话材料。

技术创新部：

组织开展行业科技创新发展战略研究与成果推广，组织科技计划项目的申报和协调；组织行业关键共性技术攻关和重大产业技术开发，推进行业内协同创新与交流合作；指导企业“三中心”申报；负责“专精特新”企业和“小巨人”企业培育；协会协同创新联盟、协同创新平台建设，推动行业技术创新体系建设，组织开展上下游产业协同创新，促进行业与区域（产业集群）交流合作，推进产业链和创新链建设；组织开展科技成果转化、技术交流与推广，开展行业重大成果评价工作；协会科学技术奖、优秀专利奖评审，省科学技术奖、优秀专利奖提名；组织协调行业知识产权工作；组织开展行业数字化、智能制造相关重点问题与方向研究；研究两化融合及智能制造指标体系并开展评估工作；组织开展两化融合及智能制造技术交流与推广；推进智能制造上下游产业生态圈建设；负责“长三角冶金行业质量提升工作秘书处”秘书处工作及长三角冶金行业质量提升工作秘书处微信服务号，负责《技术创新快讯》等相关信息编辑工作；受政府、企业等委托，开展与上述工作相关的调研、论证、评估、咨询及服务等工作。

产业协调部：

组织开展行业节能、环保、安全相关对标、技术交流和推广等活动；组织开展行业重大节能、环保、安全相关科技项目研发与成果推广；组织开展行业节能、环保、安全相关调研，反映行业诉求；组织行业节能、环保、安全专家库建设及相关交流活动；分工负责会员联络、会员发展、会费收缴工作；新技术、新产品开发；组织实施行业安全生产、环境评价、协会牵头的重大项目；联系研究院各技术中心及成员单位，负责研究院各技术中心项目开发。

财务审计部：

负责财务管理制度建设、会计核算、资金管理、预算及成本费用管理、审计等；纳税管理工作，按时纳税申报，个人所得税代扣代缴；编制各类税务报表、财务核算报表；管理银行账户和库存现金，确保资金安全；经费收支等数据统计并做好年度决算工作。请领、保管各种结算票据；办理日常结算报销并做好会计核算，妥善保管好会计原始凭证及账簿并整理归档；财务账固定资产的新增、折旧和处置工作；对接并配合上级对协会的审计检查工作，定期组织协会内部审计。