近日,公司信息化部举行了师带徒签约仪式，通过建立规范化带教机制，为新人成长搭建快速通道。本次活动旨在以“传、帮、带”传统助力人才梯队建设，推动部门技术传承与创新发展。

      会上，信息化部部长宋书龙强调，师带徒制度是信息化部培养青年人才的核心举措，经验丰富的技术骨干将以师傅身份，与新人签订带教协议，明确双方在技能传授、项目实践、职业规划等方面的职责。根据协议，师傅需制定个性化带教计划，每月通过技术分享、实操指导等形式开展专项辅导，并联合部门管理团队进行带教成果复盘，确保教学质量可追溯、可提升。

       签约环节中，32对师徒依次签署师徒协议和师徒合同，师傅代表承诺将毫无保留分享项目经验与技术心得，帮助新人快速掌握核心系统运维等关键技能；新人代表则表态将以谦逊态度勤学多问，在实践中锤炼本领。

       此次签约仪式的举办，标志着信息化部人才培养工作迈入标准化新阶段。部门将以月度复盘为抓手，持续优化带教模式，让“传经验、帮提升、带成长”的理念落到实处，为亚新集团信息化建设储备更多高素质技术人才。