为全面总结2025年安全生产工作,分析当前安全形势,统筹部署2026年度安全重点任务,切实筑牢安全生产防线。1月27日,南钢盛达召开一季度安全生产委员会,公司安委会成员参加了本次会议。
会议伊始,安全环保部对2026年2月1日施行的《安全生产违法行为行政处罚办法》进行解读宣贯。来自公司生产单位及部门负责人围绕“领导力”的履行进行了年度述职。
2025年,南钢盛达牢固树立安全生产“红线”意识和绿色发展理念,以强化全员安全生产责任落实为重点,全面从严从细从实抓好各项安全环保管理工作,安全生产目标管控、安全制度建设、隐患排查治理、安全教育培训、应急管理体系进一步完善,职业健康保护实现质效双升,荣获南京市卫生健康委员会专项经费奖励。
公司总经理吕有仁在总结讲话中强调,安全生产是底线、更是生命线,关乎员工切身利益和单位长远发展。他要求全体干部职工要进一步提高政治站位,深刻认识做好安全生产工作的极端重要性,要压实安全责任,构建“全员参与、齐抓共管”的安全管理格局,将安全责任落实到每个岗位、每个环节;要聚焦重点领域,持续深化隐患排查整治,做到防患于未然;要加强宣传教育,创新培训方式方法,切实提升员工安全防范技能和应急处置能力;要完善应急预案,强化应急演练,全面提升单位应对突发安全事件的处置水平。
副总经理吴万奋
一季度安全生产委员会的召开,进一步统一了思想、明确了目标、凝聚了共识,为南钢盛达2026年安全生产工作的有序开展奠定了坚实基础。会议号召,切实把会议精神转化为推动工作的具体行动,以更加务实的作风、更加有力的举措,全力守护安全生产形势稳定向好,为公司高质量发展保驾护航。