自6月1日启动开展安全生产月活动以来，南钢各单位高度重视，围绕“人人讲安全，个个会应急”主题，认真组织开展反违章活动、应急预案演练、“三新”单位安全管理等内容新颖、形式多样、参与广泛的安全生产宣传教育活动243次，累计10741人次参与其中。在持续推进隐患排查治理的同时，着力提升企业应急处置能力，筑牢安全防线，弘扬安全文化，形成了安全与生产同向聚合、相融并进的生动局面。

查安全，联防联控保全域

开展安全检查，确保人、机、料、法、环符合安全规范标准。

南钢副总裁朱平带队对原料厂进行安全帮扶，重点对皮带机防护、施工现场和电气安全隐患整治等进行检查，帮扶整改问题 28项。

在南钢板材事业部，南钢副总裁、板材事业部总经理谯明亮进行“反违章”专项安全检查，重点对检修作业人员危险作业防护措施落实、定点监护履职等进行检查指导。

讲安全，送课传技到全员

开展安全培训，让参与者掌握安全规则和注意事项。

南钢安全环保部组织召开重大隐患判定标准解读专项会，重点讲解《江苏省钢铁企业安全风险诊断工作方案》《工贸企业重大隐患判定标准（2023版）》等。各事业部分管安全副总、安环处处长、生产厂厂长、安全主管等参加。

南钢炼铁事业部通过安全月主题横幅签名、安全知识宣讲、彩蛋抢答等形式，宣传安全常识和法律法规，提升职工安全意识，增强安全隐患排查、防护自救等能力。

南钢第二炼钢厂组织召开家企联动话安全座谈会，以“反违章”为主题，观看来自各车间职工家属的安全寄语；通过岗位班组长讲述身边事故案例、员工代表分享安全心得等环节，将亲情、温情和企业的关爱汇聚到一起，让员工认识到违章带来的危害和对家庭的伤害。

南钢宽厚板厂开展“老员工”遇见“新员工”拓展活动，邀请员工家属和退休员工给大家分享安全事故案例和安全经验，同步开展安全隐患找茬活动。

金安矿业组织全体员工开展“安全生产大家谈”“班前会”“以案说法”等宣讲交流活动，同时严格执行企业主要负责人做到“五带头”，开展“安全承诺践诺”活动。南钢嘉华组织开展风险分级管控、煤气逃生和高处作业的培训。柏中环境组织事故案例再学习、班组员工座谈会。新奥能源铁源路站区组织学习《生命重于泰山》习近平总书记关于安全生产重要论述以及站区应急物资使用培训。

练安全，防患未然促全面

开展安全演练，让参与者在模拟场景中体验安全应急措施。

南钢第二炼铁厂为检验日常应急救援演练的成果，提高岗位人员应对异常情况的处置能力和自救、互救水平，组织了应急技能大比武活动。

特钢事业部、保卫部、南钢医院联合开展特带厂成品液压站火灾事故综合应急预案演练。中棒厂开展煤气系统事故应急预案演练。第三炼钢厂组织综合应急救援预案暨熔融金属事故专项应急预案演练。

南钢板材事业部按照《工贸企业重大隐患判定标准》——冶金企业重大事故隐患条款，对第一炼钢厂开展安全诊断核查。

为增强员工的防范意识和突发事件应变处置能力，保障铁路运输安全运行，南钢物流中心开展铁水车脱轨起复救援应急演练。

金晟材料开展行车起重伤害事故处置演练。龙泉水务（天长）有限公司开展有限空间作业及事故救援应急演练。安徽金元素组织工贸企业重大隐患自查自纠、“较大风险及以上区域”专项安全检查。钢宝股份组织安全隐患上报活动。鑫洋供应链做好“梅雨”季和“高温”季车辆安全预案。金恒科技组织开展“安全文明施工六个百分百专项活动”。