6月12日，集团召开党委理论学习中心组学习扩大会议暨2023年党建工作推进会议，号召集团上下凝心聚力、加压奋进，以高质量党建引领高质量发展。
“今天这场会议旨在统一思想、凝聚力量，深入推进党建与集团发展深度融合，紧扣生产经营、项目建设、内控管理等，充分发挥党建引领作用，推动高质量发展。”集团党委书记、总裁吴毅在讲话中表示，全体党员干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将调查研究贯穿实际工作全过程，深入市场、深入一线、深入职工，实事求是、守正创新，努力开创各项工作新局面。
就深入推进党委年度各项工作，吴毅提出要求：
01
提高认识，增强抓好党建工作的使命感、责任感
集团的发展壮大源于党的建设，得益于党的领导。要发挥党支部的战斗堡垒作用，围绕“书记有能力、班子有活力、制度有落实、工作有特色”来抓基础建设。要发挥党员队伍的先锋模范作用，加强党员队伍建设，以典型促先进，团结动员广大党员、职工群众，为各项工作高质量推进提供坚强的思想、政治和组织保障。
02
恪尽职守，把党建与中心工作相结合作为第一要务抓紧抓实
做到三个结合、两个引领和一个凝聚，即党建服务生产和建设，将党建与提高生产经营管理水平、推进重大项目建设、优化内部管理相结合，努力在降本增效、项目推进、内部管理方面发挥实效。以党建引领工青妇等群团组织和党员队伍发展，同时，凝聚职工群众，倾听群众心声，研究和解决急难愁盼问题。
03
练就本领，切实提高做好党建工作的能力素质
各级党组织书记要政治和能力“双过硬”，加强思想政治学习，在学习中谋划发展路径、破解改革难题、提升发展理念、完善客观思维，树立起过硬的政治意识。创新工作方式方法，坚持事业发展到哪里，党组织就建设到哪里，有针对性地提升能力和素质，形成系统性的支部工作机制；加强和巩固宣传，总结提炼好经验、好做法，结合实际创新工作载体，不断激发发展内生动力。
吴毅指出，迈向新征程，集团党委要全面夯实党建工作基础，不断加快党建引领高质量发展步伐。全体党员干部要发扬“敢为、敢闯、敢干、敢首创”精神，锚定既定目标、狠抓落实，带领广大党员和职工群众为集团高质量发展聚合力、添动力、增活力、提效力，奋力推进2023年党委全年各项工作任务圆满落地。
集团党委副书记、副总裁余加军主持会议并作集团2023年党委工作计划宣贯。“今年是全国深入贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是集团推进高质量发展的重要一年。”
余加军表示，集团2023年的基本工作思路是“强基础、建体系、重协调、可持续”，要认真学习贯彻党的二十大精神和全国两会精神，以调查研究为基础，团结群团组织和广大职工群众，扎实开展各项工作，以实际行动推动集团高质量发展。具体包括：
01
坚持把政治建设放在首位，健全党委组织架构、召开民主生活会等，提高班子战斗力；强化思想理论学习与“走出去”对标学习，不断提升和强化党员干部队伍思想意识。
02
以打造卓越百分支部为抓手，开展支部考核、一支一品创建、年度党内表彰等，加强党务干部的能力培养与提升，抓实基层组织建设，增强支部战斗力。
03
落实党员“三个在先”，搭建党员读书学习平台、示范项目平台、志愿服务平台，实现党员学习在先、党员攻关在先、党员服务在先，全面做好党员的发展和日常管理工作，增强党员带动力。
04
加强对群团组织的领导，发挥其桥梁和纽带作用，打造工会“卓和谐”、团委“卓青春”、妇联“卓芳华”、文体协会“悦动永卓”等品牌，增强群团凝聚力。
05
加强党员队伍作风建设，举行企业文化建设大会、党员领导干部警示教育活动等，构建廉洁文化，营造清风氛围。
06
加强党建创新与宣传，通过对标学习、经验提炼，建立完善的党建宣传体系；围绕重点产业链建设，打造党建项目；积极申报党建荣誉，完善与塑造“永卓党建工作法”品牌。
会上集中观看学习了《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想系列之如何搞好调查研究》专题讲座。永钢特钢党支部书记江宏亮、永钢技术中心党支部书记屈小波、精筑集团党总支书记申晓东围绕年度党建工作作汇报交流。
永钢集团炼铁一支部书记 炼铁厂设备管理科科长 尚金松
通过学习，提升了自我认识，特别是书记的讲话，更加坚定了我的信心。今后的工作中，我将从严要求，强化问题导向，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力和水平，为企业降本增效贡献力量。
永钢集团制造党支部书记 制造部生产管理科科长 宋健
尹教授关于《新时代如何搞好调查研究工作》的讲解非常切合实际，对解决问题提出了正确的方法。让我深刻认识到，解决问题的关键是转变工作作风，结合工作实际，以问题为导向，深入一线调研，做到实事求是，才能更好制定解决方法。
集团党委副书记、董事张刘瑜，党委委员、总裁助理、工会主席张迁，总裁助理、数字创新部部长、数字创新党支部书记赵国宾，永钢集团党总支书记、副总裁程勇等参加会议。
