近日，江苏省科学技术厅公示新一轮创新型领军企业培育行动入库企业名单，永钢集团榜上有名。

　　江苏省创新型领军企业培育行动旨在培育壮大一批核心技术能力突出、集成创新能力强的创新型领军企业，依靠科技创新打造一批促进产业链稳链补链强链的“链主”企业和细分行业领域头部企业，加快推进高新技术产业和战略性新兴产业发展。

　　创新，是高质量发展的“代名词”，也是永钢集团行稳致远的“压舱石”。永钢在持续发展过程中实践着自主创新，创建了一批多元化的创新平台。拥有国家博士后研究工作站、江苏永钢集团技术中心(省企业技术中心)、江苏省节约型高性能建筑用钢工程技术研究中心、江苏省高强度汽车用钢工程技术研究中心、苏州市大企业先进技术研究院、苏州外国专家工作室等研发平台，为科技创新奠定基础。

　　在科技创新驱动下，永钢多项成果和技术取得重大突破。自主研发的马氏体低碳耐热焊丝钢SA335P91热轧盘条、贝氏体非调质钢等产品替代进口，填补国内空白；在全国首家实现满足新国标要求的耐氯离子腐蚀钢筋批量生产；自主开发的P系列大型连铸圆坯应用于高端能源领域，市场占有率超70%，得到国内外用户的高度认可。

　　创新为“翼”，助力智能制造。近年来，永钢集团大力实施智能化改造，应用大数据等赋能生产制造，全面提升设备自动化、数字化水平，全力打造具有“智慧”的新型钢厂。已建成2个省级智能工厂和5个省级智能车间，1个省重点工业互联网平台，获评工信部大数据应用试点示范项目，也是省五星级上云企业、工控安全三星级防护企业，数字化智能化应用覆盖了企业生产经营管理全流程、全业务领域，为企业强劲生命力赋能助力。

　　“十四五”期间，永钢集团将在建成5个省级示范智能车间的基础上，加快智能物流、智能仓储、工业机器人等智能制造项目落地，并以钢铁行业为依托、面向传统装备制造业，打造一家国内外领先的智能制造解决方案供应商。“到‘十四五’末，永钢力争实现产业链高效协同、数据智能、数字化驱动融合创新，把钢铁生产制造基地打造成一流的数字化、信息化、智能化的江苏省智能工厂。”永卓控股总裁、永钢集团总裁吴毅介绍。

　　“创新之道，唯在得人。”习近平总书记强调，人才是创新的第一资源。多年来，永钢始终秉承“人才是第一资源”的理念，加快推进人才队伍专业化建设，与北京科技大学、重庆科技学院签订战略合作协议，与多所职业院校合作建设“永钢企业学院”“永钢班”，培育一批理论知识扎实、技能技艺精湛、具备创新品格、拥有工匠精神的应用技术人才；在多所院校设立“永钢奖学金”“永钢基金”，以奖助学，激励学子立志成才。依托国家级实验室、博士后科研工作站、省级企业技术中心等科研载体，深度推进“产学研一体化”“校企合作”，将智力优势转化为企业的生产力与竞争力。

　　未来，永钢将不断提升自主创新能力，加大研发投入，深化管理和技术创新体系建设，进一步突出科技创新在经营中的主体地位，充分发挥创新型领军企业示范引领作用，为企业高质量发展提供有力支撑。