7月15日，省钢协举行“职业技能等级认定机构”揭牌仪式。省人社厅职业技能鉴定中心主任杨进保、副主任蒋洪卫，省钢协副会长兼秘书长陈洪冰、常务副秘书长蒋莉，现代冶金(南京)研究院副总经理林仰东，共建单位南京宝地梅山产城发展有限公司培训中心主任柯敏、技能等级认定部部长马欣娟，丹阳龙江钢铁有限公司总经理陈天榕，盐城市联鑫钢铁有限公司副总经理黄毅荣，扬州市秦邮特种金属材料有限公司副总经理黄国兴等出席了揭牌仪式。

　　杨进保表示，为服务我省职业技能提升行动大局，完善职业技能等级认定机制，进一步完善技能个人才评价工作体系，培育社会化、市场化评价主体，根据江苏省人力资源和社会保障厅发布的《关于公布第三批面向全省职业技能等级认定机构目录的通知》，批准江苏省钢铁行业协会作为省人社厅公布的面向全省职业技能等级认定机构。

　　他希望，省钢协职业技能等级认定机构要以此为起点，发挥钢铁行业示范引领作用，以大型钢企为突破口，用好技术资源，切实做好技能人才培养工作与等级认定工作;要把质量放在首位，规范化运作，不断扩大钢铁行业影响力。增强行业信任度和公信力;要以冲刺中华技能大奖、江苏省大师工作室为目标，培养高级技能人才，完善技能人才梯次结构，助力钢铁行业高质量发展。

　　蒋洪卫强调，省钢协要借助这次机会，规范职业技能等级认定制度，完善培养技能等级认定专业领域，开发具有行业特色专业题库，为行业大型企业和中小企业提供社会化职业技能认定服务。

　　陈洪冰表态，省钢协将按照省人社厅的要求和钢铁行业企业的期望，坚持以“质量第一，规范管理，体现特色，服务行业”为宗旨，以技能人才评价工作为切入点，加快专业题库开发，与共建单位大力推进钢铁行业技能人才队伍建设，努力为钢铁行业培养高技术人才，推动全行业员工职业技能提升。

　　与会人员就钢铁行业从业人员职业技能现状、经验、需求和发展方向开展了交流。