编者按

　　“知得创物，巧者述之，守之世，谓之工。百工之事，皆圣人之作也。”在江苏省机冶石化系统举办的2021年度“行业工匠”荣誉称号评选活动中，徐钢集团新炼铁一厂张建龙荣获“行业工匠”荣誉称号。

　　为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会和习近平总书记在全国劳模和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，在全社会营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的良好氛围， 2021年省机冶石化工会在全系统行业中开展了“行业工匠”推荐学习活动，经层层选拔、网络投票、专家评审，最终，江苏徐钢钢铁集团新炼铁一厂的张建龙荣获江苏省机冶石化系统“行业工匠”称号，成为2021年度全省机冶石化系统30名“行业工匠”之一。

　　徐钢集团炼铁事业部部长张然简要介绍了张建龙同志的先进事迹，并号召全厂职工向张建龙同志学习，树立工匠意识，弘扬工匠精神，学习工匠文化。

　　紧接着，徐钢集团副总经理、集团工会主席林东方以及炼铁事业部部长张然为获奖者颁奖。

　　最后，徐钢集团副总经理、集团工会主席林东方做总结陈词，他表示：“今天我们举办这个简朴而隆重的颁奖仪式，目的是要进一步弘扬劳模、工匠精神，在全集团营造尊重劳动、尊重技术、尊重师傅、尊重工匠良好风尚，进一步培养选树高技能人才，充分发挥示范带动作用。当前，徐钢集团正处在发展的关键阶段，要实现从制造到智造的华丽转身，需要更高标准的技能型人才。希望大家都能争做新时代的匠人，继续大力弘扬精益求精的工匠精神、乐于奉献的敬业精神、团结友爱的协作精神以及坚忍不拔的进取精神，为徐钢集团的高质量绿色发展做出更大的成绩和贡献。”

刻苦钻研：一分耕耘一份收获

　　张建龙 男 汉族 1979年11月出生，河北省唐山人，2013年6月加入徐钢集团，任职炼铁厂自动化工程师。

　　近年来，随着科学技术的快速发展，使得企业对自动化技术人员的要求越来越高。作为一名自动化工程师，张建龙深知自己身上肩负的责任和使命， 他坚持刻苦钻研，常年坚守在追求自动化技术的道路上，每天对重点设备进行点检，及时发现问题并迅速解决，避免重大事故发生。

　　在高炉能量回收建设中，他不畏艰难，迎难而上，加班加点投入到电气自控设备的调试中，最后配合施工单位把所有电气设备全部调试完毕，TRT顺利投产发电，使整个的炼铁用电成本大幅度的下降。在生产过程中，为了方便设备的管理，他研究编写了设备管理系统及员工档案及绩效考核管理系统，对本厂设备的使用、管理提供有力的帮助。别人休息了，他在学习;别人下班回家了，他还在电脑前研究控制程序……正是对专业知识的刻苦钻研、不懈努力，他成为了自动化技术“大拿”，并多次在徐钢集团和公司举办的各类技能比赛中取得优异成绩，2017年被评为徐钢集团“突出贡献者”。

勇于创新：办法总比困难多

　　工作十余年来，他坚持一边学习技术知识，一边摸索实践经验，练就了自身扎实的业务技术本领，并勇于自我革命，打破固有思维模式和行为准则，广泛利用先进技术对设备进行智能改造升级。

　　2014年6月，他组织成立攻关小组，对1#高炉料车变频器制动系统进行改造，避免因料车故障引起的经济损失达数十万元;2015年3月，对3#高炉料车PLC通讯控制系统进行优化改造，避免因料车故障引起的经济损失达二十万元以上;2019年，参与筹建2120M³高炉工作，从技术协议的制定到建设工程的监理，全程跟踪，促进了高炉电气自动化设备的安全高效运行;2021年3月, 创新性地对对高炉布料进行升级，程序实现布料角度的自学习功能，并根据罐重做到精准布料，为高炉稳产、高产打下坚实基础，开炉以后四天达产，综合焦比达到国内行业前三……多年来，他牵头并参与实施的岗位创新、小技小改等项目不计其数，累计为公司创效上百万元。

薪火相传：大家强，才是真的强

　　在张建华心中，技术出众只能称之为“工”，做好技术传承才能称之为“匠”。为确保更多的人快速掌握自动化技术，他结合工作实际，针对员工业务技能水平现状，制定详细的培训计划，定期对员工进行专业知识培训。

　　而且作为电气自控设备维护的骨干力量，他始终抱着一份感恩之心，热心发挥传帮带作用，坚持将自己所学知识和工作中的心得倾囊相授，并手把手对学员进行现场辅导、实操教学。“自动化知识每时每刻都在进步，我要不断学习，成为对公司有帮助的高技能人才。”这是张建华常常告诫自己的话语。多年来，他刻苦修炼专业技能，凭着这股专注踏实、勇于挑战的拼劲，从不自满，永不放松，奋力书写着自己求索技术之道的钢铁篇章。