为切实提高全体干部和关键岗位人员的反腐防腐意识，树立风清气正的生产经营氛围和企业对外形象，7月3日，六安钢铁控股廉洁自律警示教育及审计监察事项通报大会举行。

六钢集团总裁牛树林指出，在六钢集团的发展过程中，无数优秀员工在岗位上忠于职守、兢兢业业，为生产建设工作保驾护航，公司才得以取得今天的成绩。但应看到，风险是复杂且长期存在的，廉洁建设对六钢集团来说至关重要，要正确认识、不断防范，扎实推进企业稳健、正向发展。

就如何做好下一阶段公司廉洁建设工作，他强调：

一要健全机制体系、完善制度，落实风险管控。要坚持原则，将事后监督变成事前监督，事后考核变成过程管理。

二要加强廉洁教育建设工作。督促各单位以高度的主人翁意识和责任感履行各项职责，以日常培训为抓手，加强廉洁自律教育，形成“人人讲廉洁、人人重廉洁”的工作氛围。

三要制定防范措施。针对六钢集团重点领域及岗位做出风险评估和预防，相关部门要进行针对性辨识排查，制定相应防范措施。

四要进行专业化提升。要加强对标，不断提升专业化知识水平，充分利用信息化和智能化手段，通过大数据对长期质量问题进行数据挖掘，形成专业化、透明化管理。

六钢集团监事会主席魏全林表示，一要全面落实牛总讲话精神。各单位要立足工作实际，坚持不懈、持之以恒，确保宣贯效果落实到基层，相关责任具体到人；二要全面对照案例，查找问题。要围绕授课内容，仔细查找相关问题，进一步规范工程管理工作；三要加大廉洁自律工作力度，查找相关单位风险点，并针对性制定相关措施。希望通过全体职工的共同努力，打造公司内部风清气正的廉洁氛围，为生产经营建设提供更加强有力的保障。

会上，霍邱县住房和城乡建设局政策法规股副股长兼霍邱县建设工程质量安全监督站副站长隋丛平结合典型案例分别从违法发包、转包、分包及挂靠等违法行为的概念、危害、查处及法律后果进行详细解读，告诫大家要切实增强使命感、责任感，坚守法律红线，筑牢反腐防腐底线。