● 2012年,永钢成为江苏省冶金行业第一批安全生产标准化二级企业。 ● 2019年,永钢以电炉大棒为试点,全面深化企业安全标准化建设,积极创建国家安全生产标准化一级企业。 ● 今年6月,大棒分厂正式申报安全生产标准化一级企业。 践行安全生产发展理念,永钢多措并举,围绕科技创新、安全体系建设、监管体制完善等,全面提高企业安全管控水平。 科技创新夯实安全之基 安全体系筑牢安全屏障 2020年,永钢引进杜邦先进的安全管理体系。从多层面、多维度对安全管理改善进行全面攻坚,利用三年时间逐步搭建起具有永钢特色的安全管理体系。 由永钢领导带头深入现场,定期开展安全生产专项检查。积极引进、运用杜邦先进安全工具,开展安全经验分享。规范现场能源隔离与挂牌上锁等,从基础上做好“三源”管理工作。推进报警联锁应用,降低设备设施运行过程中的风险。导入化工企业过程安全HAZOP等管理工具,逐步开展系统化的过程安全管理。 监管机制提升安全水平 为了贯彻落实公司安全生产方针和目标,永钢集团及各生产厂区设置了分级安全管理部门,专职安全管理人员配置数量远超江苏省安全生产条例规定的人数。 全面推行安全生产分级管理和目标责任制,从公司到员工,明确安全生产责任和安全管理职责,做到责任制层层分解,固定到人。永钢还建立了双重预防机制,以风险控制为核心,以制度标准、推进保障、考核评价三个体系为支撑,围绕源头管理、过程控制、应急管理,形成了横向到边、纵向到底的安全生产风险控制机制。 接下来,永钢将不断加强安全生产规范化管理,全面提高企业本质安全管控水平,为实现长治久安奠定坚实的基础。


