近日，共青团中央印发文件“共青团中央关于表彰全国五四红旗团委 (团支部)、全国优秀共青团员、全国优秀共青团干部的决定”（中青发[2022]8号）。江苏永钢集团有限公司团委被授予“全国五四红旗团委”称号，为永钢团委首次获得此项殊荣。
“全国五四红旗团委”是团中央授予基层团组织的最高荣誉，以增强团组织吸引力、凝聚力和战斗力为目标，是新形势下全面推进团的基层组织建设、活跃基层团工作的重要载体。
江苏永钢集团有限公司团委下设43个团支部，团员人数754人，已先后荣获全国钢铁行业五四红旗团委、全国青年安全文明岗、江苏省五四红旗团委、苏州市五四红旗团委、苏州市优秀基层团建创新项目、苏州市“三敢三勇”团组织等荣誉称号。
近年来，永钢团委通过思想引领、青春建功、服务青年三大举措，不断增强团组织凝聚力、战斗力，团结带领企业青年员工努力奋斗、开拓创新，持续服务企业高质量发展。
突出思想引领筑牢团员青年理想信念
强化青年思想理论武装，线上以“青年大学习”为平台，线下在青年公寓、厂区打造青年学习社，推进青年大学习走深走实。深化四史学习教育，利用“三会一课”，让广大青年进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。加强青年初心教育，每年专项组织新入职大学生参观红色教育基地、红堡阵地，并以永联展示馆、永钢展示馆为主阵地，打造“强企富民、共建共享”初心教育线路，引领青年感悟初心、传承使命。
突出创新创效有效发挥青年生力军作用
搭建青年创新创效平台，充分利用师傅“传帮带”、企业创新工作室、劳动竞赛等活动平台，为青年开辟绿色通道，扶持青年加入企业重大科技专项及重点项目。深入开展“青字号”品牌活动，企业涌现出一批青年安全生产示范岗、青年文明号、江苏青年五四奖章、江苏省青年岗位能手等先进集体和个人。通过志愿服务，培养青年责任担当，打造“爱心携手，家筑永钢”志愿服务品牌。
突出服务导向搭建青年多元成长平台
疏通青年成长成才渠道，形成“共青团通道”与企业人才培养的有机结合，企业建立了管理类、技术业务类、操作维护类三大晋升机制，有效激发了青年群体干事创业热情。坚持办好“悦动青春”兴趣班，开展更加创意活力、时尚多元的业余活动，充分运营好企业文体俱乐部、职工服务中心等青年服务阵地，丰富青年业余活动内涵。关心好青年群体婚恋交友需求，开展“知心红娘”进车间，以及恋爱巴士、单身青年联谊会等活动，积极为青年婚恋交友牵线搭桥。
突出从严治团开创企业共青团工作新格局
不断扩大团组织工作有效覆盖，不断建立健全组织体系，为党组织不断输送思想上进、高素质的青年。一方面研究制定《团委工作职责》《团委书记工作职责》，加强团干部培训，促进团干作用发挥；另一方面加强党建带团建，把准团委工作正确政治方向。做强做优永钢共青团品牌，紧扣团市委要求，树立“党建引领团建，党团共建强企业”创建目标，打造好“青年初心馆-青年安全岗-青年学习社-青年职工服务中心”示范点位，做靓永钢共青团品牌，起到宣传示范作用。
