梅钢炼钢厂制定设备洁化和环境改善行动方案，以“全体系联动、全覆盖管理、常态化保持、精细化运营”为原则，洁化设备、改善环境。成立党员先锋队，带动全员参与洁化、亮化，对卫生死角、设备洁化和跑冒滴漏问题实行“挂牌销号”。

梅钢炼钢厂重新划分绿化责任区，按6大块22个责任区域落实到各部门和协作单位进行常态化维护。坚持开展护绿活动，各作业区固化“班巡查、周清捡、月清理”举措，定期清理拾捡绿化带白色垃圾和杂物。组织环境改善全员签名承诺，开展专项整治活动，训练员工行为习惯，提升全员综合素养。开展集中补绿行动，恢复及补种39处2400多平方米绿植。

落实公司“一厂一景、一路一景”规划，梅钢炼钢厂制定环境景观优化提升方案，将景观环境与工业设施融合，打造具有审美形象、生态平衡、文化体验等多重功能的绿色厂区环境。除已建成的36号门区域工艺旅游景观外，还将以办公楼、点检楼周边区域为重点，打造玉兰园、樱花大道、雕塑小品、彩绘墙等景观，实现四季常绿、三季有花，提升炼钢厂区形象。

以劳模精神、劳动精神、工匠精神，工业文明、企业文化为主要内容，精心设计美化、文化元素，一系列的除尘、封闭及环境提升项目实施以后，梅钢炼钢厂将全面营造文化氛围，从转炉区域的钢铁工业雕塑，到连铸区域的文化墙、产品展览馆，再到参观专用通道及沿线……将集中展现工业之美，讲述钢种起源，彰显员工风采，传播文化力量。