7月28日，龙腾特钢集团隆重召开安全环保委员会2026年二季度扩大会议暨精益管理推进会。会议全面复盘上半年经营、安全、科创、管理各项工作，精准研判当前行业形势，细化部署下半年重点任务，为集团高质量发展、精益化升级、常态化安全环保管控举旗定向、压实责任。 龙腾特钢集团党委书记、董事长季丙元，党委副书记、总裁徐胜，党委副书记、副总裁徐利，党委副书记朱永坤，党委委员、副总裁吕纪永，财务总监周晓峰，党委委员、副总经理、工会主席袁燕出席会议。各分公司管理层、集团各职能部门负责人、全体安全员、车间主任、科室骨干、供销系统人员及委外单位负责人等500余人参会。季丙元发表重要讲话，立足全局总结过往、分析形势、部署未来，为龙腾特钢集团下半年全速冲刺谋篇布局。 提升竞争意识，拓宽发展思路，敢于打拼、全面创新，以差异化优势坚守市场份额。 ——季丙元在会上作出核心工作指示。 一、复盘实绩坚定信心，以创业姿态迎战变局 季丙元在讲话中全面总结了集团2026年上半年经济运行整体情况。他表示，上半年集团整体运营平稳有序，多个核心板块产销数据稳步增长、发展态势稳中向好。面对当前复杂多变的国内外行业形势与市场环境，他回顾了龙腾特钢三十余年发展历程，强调集团每一次突破、每一步成长，都是在攻坚克难中闯出来、拼出来的。 他指出，企业发展永远没有坦途，干部队伍的核心职责，就是主动发现问题、直面问题、解决问题。全体管理干部要常怀居安思危的忧患意识，坚持全面创新、主动破局，在变局中找机遇、在挑战中谋突破。同时要求全体干部坚定发展信心、树牢危机意识，锚定年度目标不松懈，以初创者的拼搏气魄、实干担当全力冲刺下半年各项工作。 二、革新经营发展思路，以差异化优势深耕市场 针对下半年经营发展重点，季丙元明确要求全员革新经营思维、主动直面市场竞争。他强调，全体干部要跳出固有发展思维，摒弃畏难避战心态，充分整合、发挥集团产品综合优势，精准锚定市场定位，主动参与市场角逐、深耕细分赛道。 他着重强调，客户的要求就是龙腾的提升方向，也是龙腾的竞争门槛。集团上下要始终以客户需求为导向，紧盯市场份额不放松，全力实现质量极致、成本极致、效率极致的发展目标，坚定不移走差异化、精细化、高端化发展道路。当前集团已进入细分行业竞争的决胜关键阶段，全体员工要锚定行业标杆，全力推动主导产品稳居行业第一，筑牢企业核心竞争壁垒。 三、严明作风锤炼队伍，以清正实干筑牢根基 会上，季丙元对供销系统及全体干部队伍建设提出明确要求。他指出，采购、销售是企业对接市场、展示形象的核心窗口，在从短缺经济迈向饱和经济的行业转型背景下，营销人员必须主动适配市场巨变，持续提升专业能力、营销水平和市场应变能力。 同时，全体供销及管理人员要严守纪律底线，强化廉洁自律意识，主动学法、懂法、守法、用法，坚守职业操守、敬畏规章制度，珍惜岗位平台，以实干创实绩、以担当促发展，实现个人价值与企业发展、家庭增收同频共进。龙腾特钢集团将持续深化思想教育、作风整治工作，严纪律、强作风、提效能，锻造一支忠诚干净、实干担当的高素质干部队伍。 四、严守安全环保底线，以精细管控护航发展 围绕企业安全生产、环保合规、稳定运营工作，季丙元提出更严苛、更精细的管控要求。他强调，安全环保是企业发展的生命线，必须深耕细节管控、常态化查漏补缺，真正实现全员不敢违章、不想违章、不会违章，始终保持高压警戒态势。 他着重强调：宁可抓一万次落空，不能放过一次安全隐患，坚决守住零重伤、零工亡、零行政处罚的安全底线。集团审计部门要强化内部监督管控，常态化开展专项审计、重大审计工作，精准排查漏洞、健全管控体系，以完善的监管机制保障企业安全、合规、稳健运行。针对夏季高温生产特点，要统筹兼顾安全生产与员工身心健康，细化高温保障举措，平稳有序度过高温生产周期。 最后，季丙元号召全体干部员工坚定信心、凝聚合力、相信团队，紧盯年度既定目标全力攻坚，牢牢守住核心市场份额，勇当行业高质量发展领跑者。他表示，龙腾全体干部兼具能力与担当，必将带领全体员工实干争先、奋力拼搏，在下半年的新征程中再创佳绩、再立新功。 徐胜总裁：深耕创新差异化，重塑市场竞争优势 徐胜深度复盘金属深加工各单位上半年生产经营工作，他指出，当前钢铁行业竞争格局持续迭代，龙腾特钢集团主导产品迎来全新机遇与挑战。市场竞争常态化背景下，集团深耕实体、深耕钢铁产业的初心和决心始终不变，发展核心在于持续创新、打造差异化优势。 他以船用型钢产品为重点，明确要求在配送模式、客户服务、销售理念、产品迭代四大维度实现革命性突破，打造“人无我有、人有我优”的核心竞争力，牢牢掌握市场主动权。同时勉励全体干部充分发挥民营企业响应快、执行力强、活力充足的优势，坚守高质量发展理念，走出独具龙腾特色的产业升级之路。 徐利副总裁：立足产业趋势，以工艺创新驱动转型 徐利对铁前板块上半年生产工作给予充分肯定，并深入剖析上下游产业链发展趋势。他表示，上半年全行业稳步蓄势，下半年正式进入冲刺攻坚阶段，行业高质量发展导向愈发清晰，市场活力持续释放的同时，行业竞争日趋白热化。 当前留存的行业企业均具备强劲实力，面对激烈市场竞争，全体员工要坚定发展信心、保持战略定力，主动顺应市场变化，加快产业结构优化调整，推动产品向高附加值、高端化升级。他强调，集团转型突破的核心抓手是工艺创新，要充分依托企业三十余年积累的资源优势与技术积淀，坚守科学发展思路，走出一条特色化、高质量的产业转型之路。
表彰先进树标杆，凝心聚力促争先 会议现场对2026年安全月活动先进集体、先进个人进行表彰颁奖，季丙元董事长为获奖单位及个人现场授奖，以榜样力量凝聚奋进合力，激励全体员工对标先进、创先争优。会上，型钢公司450厂先进个人代表周军伟、原料码头厂先进集体代表张晓威先后发言，分享岗位履职经验与安全工作心得。 先进个人代表 型钢公司450厂 周军伟发言 先进集体代表 原料码头厂 张晓威发言 专项汇报全覆盖，细化举措抓落实 集团党委副书记朱永坤作《严纪律、强作风、提效能、促发展——以铁纪担当护航龙腾特钢高质量发展新征程》专题思想教育报告，并全面汇报2026年二季度治安保卫工作开展情况，明确作风建设、治安管控下一步工作方向。 集团副总裁吕纪永复盘二季度科创研发、安全环保整体工作成效，查摆问题短板，精准部署下阶段重点工作任务。 集团安环部安全总监李双超汇报二季度安全管理、环保管控、6S现场治理工作落地情况，针对现场管控、隐患排查、环境治理、标准化建设等工作细化后续推进举措。 集团科创部顾叶清全面总结二季度科创成果，梳理技术研发、工艺改进、创新攻关工作亮点，明确下半年科创研发规划与创新攻坚方向。 风好正是扬帆时，策马扬鞭再奋蹄。此次会议全面统一思想、凝聚共识、明确方向、压实责任，为集团下半年安全稳定生产、精益管理升级、科创创新突破、市场提质增效筑牢坚实基础。未来，龙腾特钢全体员工将锚定目标、实干笃行、创新突破，以极致标准、过硬作风、强劲实力，奋力谱写企业高质量发展新篇章！
