近日，省人社厅发布《关于推进新职业新岗位培育的行动方案》，全面启动新职业新岗位培育行动，以新职业、新岗位带动新就业，加快技术技能人才培养。

《行动方案》聚焦职业发现、资源开发、人才培养、技能评价、推广应用五大方面，明确：将全面开发适配评价资源体系，建立多元化人才培养模式，构建以行业企业为主体、高校职校和技工院校为基础、政府推动与社会支持相结合的新职业新岗位人才培养体系，大力培养急需紧缺的技术技能人才。同时，强化评价监管，推动新职业推广应用，不断拓宽新职业新岗位从业人员成长空间。

据了解，江苏已累计完成33个新职业评价题库和6个行业评价规范编制，占已发布新职业总数30%以上，江苏新职业技能等级证书取证数已突破18万人次。“十五五”期间，江苏将聚焦人工智能、先进制造、数字经济、低空经济、乡村振兴、现代服务、康养托育等重点领域，开发新职业相关评价技术资源不少于60个，培训掌握新职业技术技能的劳动者不少于100万人次，力争培育带动万人规模就业的新职业不少于30个、新岗位不少于20万个。