各相关单位：
科学技术是第一生产力，技术创新是企业长期发展的基石。为应对全球经济复苏承压与产业链深度重构的双重挑战，通过创新求变实现破局突围，提升钢铁冶金创新人员综合素养，促进钢铁冶金企业高质量发展，经研究决定自2025年7月起开展“现代冶金（公益）云讲堂”暨面向全社会组织开展“名师优课”征集遴选工作。有关事项通知如下：
一、征集内容
主要征集面向钢铁冶金企业技术创新成果、技术创新方法的培训课程、专题讲座等，以视频形式呈现，包括以下类别：
（一）创新成果：配矿、烧结、球团、焦化、炼铁、炼钢、热轧、冷轧、制氧、耐材、发电、水处理、余热余汽利用、设备、自动化、AI等新技术、新工艺、新产品；
（二）创新方法类：TRIZ的技术系统八大进化法则、最终理想解（IFR）、发明原理、阿奇舒勒矛盾矩阵、物理矛盾和四大分离原理、物一场模型分析、发明问题的标准解法、发明问题解决算法（ARIZ）、科学效应和现象知识库、创新工具应用技巧与演练等；
（三）创新发展类：知识产权布局与保护、知识产权分级分类、前沿技术趋势、技术成果转化、数字化转型、人工智能技术、绿色低碳化发展等；
（四）政策解析类：宏观经济形势分析、产业发展趋势、经济政策解读、涉企法律法规宣贯、惠企政策应用辅导、企业合规管理、法律风险防范等；
（五）经营管理类：公司产权和治理、规划及战略执行、投融资策略、营销策略及品牌策划、企业文化塑造、人力资源及组织管理、财务税务管理、质量标准建设、股权设计、市场策略、劳动人事管理、应收账款管理、合同管理等；
（六）企业出海类：海外市场开拓、国际合规管理、海外品牌建设、全球化运营策略等；
（七）其他类。
二、申报要求
（一）课程申报主体为产业链生产企业、专业咨询培训机构、高等院校、研究机构、行业协会、公共服务机构或个人等，无违法违规行为，信用记录良好；
（二）课程授课人应具备丰富的教学经验、较高的学术素养和优秀的师德师风，具备一定的教学实践经验；
（三）课程内容符合中华人民共和国法律法规，内容为申报人原创的知识、技术、经验积累和成果总结，贴近钢铁冶金企业实际需求，在同类课程中独具特色，教学效果良好。所申报课程不存在知识产权风险，可以公开发布并免费提供给钢铁冶金企业学习使用；
（四）课程应为授课人教学实录，分为短课程（微课）和标准课程两类。短课程时长15分钟左右；标准课程时长45分钟左右，另附不超过5分钟的说课视频（由授课人阐述课程目标、教学思路、教学场景、创新特色和实践意义等内容）。
三、组织实施
（一）线上申报。申报单位或个人可登录江苏省钢铁行业协会网站（公共服务——冶金云讲堂）、公众微信号，以及“长三角冶金行业质量提升工作秘书处”公众号、“钢铁电讯”服务号，进入“现代冶金云讲堂”栏目，下载课程申报表。填写完成后，需将课程申报表、MP4格式的课程视频、Word或PDF格式的课程大纲，以及授课人的相关资质证明材料打包，上传至邮箱jsgt002@126.com。每个申报单位可申报不超过10门课程，每个授课人申报不超过3门课程。同步提供课程简介、授课人简介。
（二）遴选发布。“现代冶金云讲堂”专家委员会将定向邀请相关知名讲师、专家录播课程，并对定向邀请课程和推荐课程进行企业评价和现场专家评审，遴选形成的优质课程将在公示后收录“名师优课”资源库，供钢铁冶金企业免费学习使用。
（三）推广应用。通过江苏省钢铁行业协会（江苏省钢铁及金属新材料标准化委员会）网站、公众微信号、“长三角冶金行业质量提升工作秘书处”公众号、“钢铁电讯”服务号公开播出发布“名师优课”课程，并通过各类社交媒体平台等进行宣传推广，向各级各类钢铁冶金企业服务机构免费推送，不断扩大钢铁冶金企业覆盖面和影响力。
（四）表彰与奖励。凡入选的授课人和课程，将通过协会旗下各网站、公众微信号及服务号向社会公开发布。协会每年会公布“优秀名师”“优秀课程”名单并给予奖励，并从“优秀名师”中择优授予“钢铁行业工程技术专家”称号。
四、联系方式
李 珊 17754015437
孙蓉蓉 18362924607
邮 箱：jsgt002@126.com
江苏省钢铁行业协会
江苏省钢铁及金属新材料标准化委员会
长三角冶金行业质量提升工作秘书处
2025年7月7日
