共建生产安全

       为积极响应国家安全生产号召，深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，推动全员安全生产责任落实、强化职工安全意识。6月1日，六钢集团召开6月份安委会会议暨全国第二十四个“安全生产月”活动启动仪式。公司领导顾兴钧、肖为占、靳建强、刘志新以及安委会成员、安全管理人员代表参加。会议由公司安委会副主任、总裁助理李刚利主持。

       会上，公司安委会主任、总裁顾兴钧指出，全体职工要以“安全生产月”活动为起点，锚定“生产、设备、安全、火灾事故为零”的“四零”目标，以“时时放心不下”的责任感，将安全工作抓在日常、严在经常。共同织密安全生产防护网，为公司高质量发展提供坚实的安全保障。

       他强调，安全生产是公司发展的生命线，关乎每一位职工的生命财产安全，关乎公司的稳定发展大局。

       一是提高政治站位，强化安全队伍建设。抓实全员安全教育培训，强化应急处置技能学习。要精心组织，周密安排，切实把“安全生产月”作为当前一项重要工作来抓，确保各项活动取得实效。

       二是强化示范引领，推动安全理念入脑入心。全体干部要树立“安全第一”的鲜明导向，带头讲安全、抓安全、落实安全，用实际行动影响和带动员工主动参与安全管理；要充分发挥作业长、班组长在一线的“安全前哨”作用，强化安全管理规章制度的落地生根。

      三是聚焦实战演练，筑牢安全生产防线。以第24个全国“安全生产月”活动为抓手，针对中毒窒息、熔融金属、火灾、触电等典型事故场景，开展“实战化、场景化”应急演练，让每名员工都熟练掌握本岗位应急处置技能，以“四个零”为目标，推动全年安全管理提质增效，确保实现“安全年”。

      四是严抓外协单位与非常规作业安全管控。针对外协作业管理难点，压实主体责任，杜绝“以包代管”，防范外来施工与临时作业中的安全风险。

      五是坚持问题导向。以“网格化+专业化”模式，全方位排查安全隐患。以隐患排查整改为重点，破除问题掩盖心态，从人的不安全行为与管理漏洞入手，构建长效安全治理机制。

       会上，公司安委会副主任、执行总裁肖为占指出，全体干部要结合精益变革三年行动，首先从精益安全抓起，牢记“无损则安，无危则全”“畏危者安，畏亡者存”“安全管理万无一失”，三句话的真正内涵，切实提高全员安全意识。

       一是安全工作需从“安全月”延伸至“安全年”。以“每天每件事都安全”为核心，将案例教育与岗位实际结合，强化设备隐患整治（如阀门维护、电气安全）、夏季四防落实及制度刚性执行。

       二是强化制度执行与安委会分工。安委会决策下发后须无条件执行，杜绝部门推诿，打破部门壁垒，形成合力。

       三是严抓安全员能力提升与劳保用品管理。针对安全帽、安全绳等劳保用品，严格核查保质期与铭牌标识，建立仓库出入库管理台账，对报警器等安全设备按周期校验，确保安全装备可靠有效，夯实安全基础。

      四是安全月聚焦四项重点事项（电气问题、耐材管理、防机械伤害、防高处坠落），以隐患排查、应急演练为抓手，压实领导责任，杜绝“干部无心、员工无知”，通过常态化、系统化管理筑牢安全防线，实现企业长治久安。

      会上，安全管理部部长王广斌作了5月安全工作总结及6月重点工作部署，并就公司安全生产月实施方案进行解读和宣贯，明确将开展安全活动。随后全体参会人员观看了《查找身边事故隐患》宣传片，并深入学习了习近平总书记关于安全生产重要论述精神。

       安全生产没有旁观者，你我皆是主角。启动仪式上，全体人员举起右拳，郑重宣誓，一句句铿锵有力的誓言，是对安全生产的郑重承诺，更是对生命至上理念的坚守。

安全责任重如山，居安思危记心间

警钟长鸣防事故，人人尽责勇承担

风险防控抓关键，提前预防查隐患

遵章守纪严执行，规范操作为红线

我的安全我负责，集体安全我奉献

安全防线我坚守，幸福生活永相伴

        最后，大家依次在主题横幅上签名承诺，标志着公司安全生产月活动正式拉开序幕。

       下一步公司将通过多种方式，推动安全文化进车间、进班组、进家庭，让安全文化渗透到每一个角落，形成人人关心安全、人人参与安全的良好氛围，切实构建“全员参与、全程管控、全域覆盖”的大安全格局，为公司的高质量发展提供坚实的安全保障。