5月7日，沙钢召开合规与风险管理工作会议，系统回顾总结2024年在合规与风险管理方面所取得的成效，深入分析当前面临的形势和挑战，并就下一步工作进行安排部署。
沙钢集团党委书记、董事长沈彬出席会议并作重要讲话。龚盛、陈少慧、季永新、陈晓东、施一新、马毅等集团公司领导，各成员企业主要领导、合规与风险管理工作相关领导，集团各部室主要领导出席会议。沙钢钢铁、淮钢特钢、东特股份等6家成员企业及相关部室作了汇报交流。
当前国际国内形势复杂多变，企业运营面临前所未有的风险与挑战，这对企业风险预判能力和合规管理水平提出了更高要求。近年来，沙钢在合规制度建设、风险防控等方面做了大量工作，取得了显著成效，然而，在风险预判的前瞻性与事前管理的精细化方面，仍存在提升空间，合规与风险管理工作依旧任重道远。
要进一步深化合规与风险管理工作，实现从“被动应对”向“主动防控”跃升。要强化事前管理，动态优化风险预判机制，通过多情景预案提升应对不确定性的能力；要严格制度执行，正确把握 “一刀切” 与 “切一刀” 的关系，降低违规容忍度，确保制度落地无偏差；要推动融合发展，实现合规管理、风险管理同业务发展互为促进、螺旋升级；要筑牢风险防火墙，强化风险隔离，防止单一风险演变为系统性危机；要统筹发展与安全，把握“油门与刹车”的平衡，在支持改革创新的同时坚守合规底线，实现质效提升与风险可控的双重目标。
各级领导要深刻认识合规与风险管理工作的重要性，要以“未雨绸缪”的主动性和“一抓到底”的执行力扎实抓好合规与风险管理工作，为企业稳健发展保驾护航。
会议以视频形式召开，在沙钢行政中心设立主会场，淮钢特钢、东特股份、抚顺特钢、永兴特钢等分别设立分会场。
长期以来，沙钢深入贯彻落实习近平法治思想，坚持依法治企，将合规与风险管理置于企业管理的核心位置，致力于构建现代化企业管理体系，为企业高质量发展提供坚实保障。集团上下紧扣 “效益、效率、人才” 三大核心，以 “推进合规管理、防范化解风险” 为抓手，强化常态化风险管控与合规管理，抓牢工作源头，深入排查风险，明确应对策略，及时预警风险，通过扎实有效的合规与全面风险管理工作，为企业生产经营高效有序开展奠定了坚实基础。
