2月11日，江苏省总工会党组成员、副主席张迎春，南京市总工会党组书记、副主席焦勇一行调研南钢，详细了解南钢数智工会建设情况。南钢副总裁、工会主席黄旭才等参与座谈。
南京市总工会党组成员、副主席郁忠，江苏省总工会网络与信息中心主任潘峰，南京市总工会网络工作部部长、一级调研员傅晓俊，副部长陈文翔，南京交通运输局工会主席钱成林，南京中网卫星通信股份有限公司工会专职副主席高云勇，南京利德东方橡塑科技有限公司工会主席王亮燕随同。
近年来，南钢工会积极配合省、市总工会，对工会组织与会员管理系统进行持续维护更新，实施健全工会公共数据“一本账”、完善工会服务网络服务“一张图”、打造南京工人数智生态“一块板”。
智慧工会平台服务在职及退休职工22000余人，2024年累计慰问19000余人次，发放慰问金6000余万元。明确市总工会“两堂”建设总目标，以“职工大讲堂”引领职工，以“职工好食堂”服务职工，2024年累计开展102项技能竞赛，参赛职工3887人。联合省技协、市技协、南京科技学院等外部力量为竞赛提供培训支持，累计开展赛前培训235场，培训职工4833人次。通过“智慧食堂”平台，打造南钢标准化、规范化、品牌化的“职工好食堂”。南钢开展全员体检，2024年共有10786名职工参加职业健康体检和一般项目体检，其中1391名女职工参加专项妇科检查。保障职工身心健康，实行五年一轮全员疗休养，全年2750名职工参加。构建“四位一体”基层创新体系，推进全员创新创效工作走深走实。评选基层微创新854项，创效1亿元以上。充分发挥14个单项文化体育协会作用，2024年举办职工文体“百冠赛”46个大项，共计产生59个冠军，累计参与4240人次。有效实现了工会工作数智化管理、便捷服务、透明运作及实时沟通，为南京城市数字治理贡献南钢力量。调研中，南京交通运输局工会、南京中网卫星通信股份有限公司、南京利德东方橡塑科技有限公司，分别展示了各自工会数智工作的亮点特色。
江苏省总工会党组成员、副主席 张迎春
张迎春对南钢数字工会的建设情况予以肯定。她表示，近年来，江苏省总工会始终把数智化建设作为深化工会改革的着力点，以“政务服务一张网”的理念、技术、标准，统筹建成全省工会“服务一张网”，不断提升工会网上服务职工的能力水平。希望省市总工会与企业工会在数据业务方面加强互联互通，进一步提炼好、优化好南钢数智工会建设的特色经验，助力构建“微工会”平台搭建，将各项服务直达基层、赋能基层，将全省工会“服务一张网”建设成为真正联系职工、服务职工的重要平台。
黄旭才介绍，南钢全面落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》，培养造就了一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的工人队伍。南钢工会以“幸福南钢 健康生活”为宗旨，围绕“衣食住行卫健娱保”八件事，聚焦企业产改、职工需求，推进工会数字化建设，打造工会“服务一张网”，让职工的贴心服务在“指尖上”就能实现，形成了“一切业务数字化、一切数字业务化”的转型战略路径。未来，南钢工会将落实好省市总和基层工会数智化连通工作，响应全省工会“服务一张网”建设，为推动全省工会工作高质量发展注入新的生机和活力。
张迎春一行在黄旭才等陪同下参观了南钢未来钢铁智造馆、文体公园。
