新华日报：永卓控股践行共同富裕不停步-江苏省钢铁行业协会

近日，新华日报

连续发布4个专版系列报道

关注永卓控股40年

高质量发展实践

永卓控股有限公司将共建共享理念贯穿始终——践行共同富裕不停步

40年风雨洗礼，永卓控股有限公司完成了从村办轧钢厂到联合型钢铁企业，再到综合性企业集团的华丽蝶变，而始终不变的是带领更多的人过上美好生活的初心使命。

承载着村民的殷切期望，永联轧钢厂应运而生，对共同富裕发起矢志不渝的追求。深感责任在肩，所以从未放慢前进的脚步。这间轧钢厂厚植强企富民的情怀，积攒下共同富裕的坚实基础，探索出工业化牵引、带动城镇化，进而实现农业农村现代化的经验模式。

迈步新征程，永卓控股理解把握共同富裕的价值所在，秉承共建共享发展理念，用钢铁般的意志和绕指柔的功夫，在员工关怀、乡村振兴、对口帮扶上做出更多努力，争做共同富裕的践行者、推动者、贡献者。

关注员工急难愁盼

员工无小事，是永卓控股一直以来的鲜明态度。

永卓控股的跨越式发展，离不开每一位员工的辛勤付出。正因如此，对员工工作生活有利的事，永卓控股时时刻刻放在心上。

永卓控股致力于建设“幸福企业”“和谐企业”，不仅给员工开出具有竞争力的薪酬待遇，努力提供畅通无阻的晋升渠道，还倾力关注员工工作生活中遇到的“急难愁盼”，用有温度的关怀增进员工福祉。

让员工提高技能，永卓控股每年分层分级搞培训。自2009年起，永卓控股常态化举办职业技能竞赛，围绕岗位设置竞赛项目，为员工学练技能、提高本领建起有效平台。企业还成立技能大师工作室，通过技术改造、课题攻关、项目建设等工作实践，培养高精尖新时代技能工匠。

让员工安居乐居，永卓控股投资6亿元建成颐和公寓，让2900余名员工及家属“拎包入住”。企业还建立员工健康档案，每年组织员工体检，开展心理健康知识讲座。员工有诉求，也可以通过热线电话、线上意见箱、工会接待日、听员工心声等渠道进行反映。

让员工发展爱好，永卓控股成立篮球俱乐部、足球俱乐部、网球俱乐部等组织，支持员工参加比赛，聘请教练给予指导。企业还投资建设永联文体馆等场所，为文体爱好者开展活动提供专业场地。

永联文体馆入门处左手边就是拔河练习馆。“嘿！嘿！嘿！”还没进门，就已听见里面传来震耳欲聋的“号子”。定睛一看，赛道上，永卓控股拔河队队员们手中紧紧握住一条手腕粗的麻绳，撑着双腿向后使劲，正与一台巨大的拉力机激烈对战着。一轮练习结束，顾不得休息，队员们就自觉聚到一起，分析经验调整策略。

拔河，既能展示钢铁工人力量，又能磨砺钢铁工人意志，还能促进钢铁工人团结，是钢铁行业喜闻乐见的体育项目之一。2019年，拔河运动在永联村掀起热潮，永卓控股顺势成立拔河俱乐部，组建了男女两支拔河队。

从一支乡村队伍，一路挺进国家级比赛，永卓控股拔河队发扬顽强拼搏精神，用一根麻绳拧住团结合作力量，目前共获20余项国家、省市荣誉。

一手握竿、一手举陀螺，将缠绕陀螺的长线用力一抽，陀螺瞬间飞速旋转，向着场中的陀螺飞去，发出“嘭”的一声……傍晚，桥下的陀螺俱乐部里，永卓控股职工、土家族的田晓云紧张训练着，备战11月份的陀螺比赛。

比起拔河，打陀螺本是云南、贵州等地区颇受大众喜爱的休闲体育活动，如今也在企业火了起来。眼见着“入坑”的人越来越多，上哪儿找足够的活动场地呢？永卓控股二话不说，帮着选场地、成立俱乐部、组建陀螺队，鼓励大家安心训练、踏实比赛，用实际行动支持这项颇受员工青睐的休闲活动。

永卓控股关爱员工的做法获得了肯定。公司自2016年起每年组织开展职工子女“欢乐假期”活动，帮助职工解决上班期间子女无人照料问题。迄今，该项目已惠及职工家庭3000余户，曾获评首批“全国工会爱心托管班”。

坚守强村富民初心

根植于永联村这片土地，永卓控股不仅是拥有近1万名员工的民营企业，也是助力乡村振兴的“操盘手”、推进共同富裕的“主力军”。

建厂40年来，从村办企业发展而来的永卓控股，用励志图强实现了自身的发展壮大，也在实干奋斗中驱动着村庄的华丽转身。

历经两次股份制改造，永卓控股为永联村集体保留25%的股份。正是这25%的股份，为村里种下一棵“摇钱树”，每年为村集体分红超亿元。

体制在变，强村富民的初心不变。漫步永联村，处处都能看到永卓控股的身影——

投入近40亿元建成的永联小镇，可容纳3万人居住，永联村绝大部分村民就住在这里。小镇上，农贸市场、小学、幼儿园、卫生院、商业街等配套一应俱全，村民过上了城里人的生活。

不远处的江南农耕文化园，展示了江南农耕文化。市民游客走进肥米粒萌宠乐园，可以和小动物互动，来到水上世界，还可以畅享清凉。

实现共同富裕，是永联人不懈奋斗的目标，也是永卓控股与生俱来的使命。走好这条道路，永卓控股把握共同富裕的深刻内涵，深化共建共享的工作机制，持续把企业发展成果转化为百姓更高品质的生活。

早在2010年，那时的永钢发起成立永联为民基金会，致力于改善村民和职工的生活质量。过去13年，企业累计向基金会捐款约3亿元。

13年间，从民生保障兜底，到孵化社会组织提供项目化服务，再到更加注重村民健康和精神文化需求，永联为民基金会的慈善项目一直在与时俱进。“从本年度慈善项目看，文体领域项目配置的资金更是占全部项目的60%。”对于每一笔资金支出，永联为民基金会项目部部长杨颖都要仔细审核。

员工或者村民有困难，可以申请救助；经济困难的永联籍学子可以获得助学金，品学兼优的村民、职工子女可以获得奖学金；村企开展文体活动，可以获得场地和资金支持……有了永联为民基金会，共同富裕道路上，永联村民、企业职工可以更好地共享发展成果。

现在，永卓控股是永联为民基金会资金的重要来源，企业员工则是永联爱心互助志愿者联合会的重要组成。

余照兴是永卓控股一名钢筋发货员，就住在永联小镇。多年前，他散步时经过亲子书屋，看见两名身穿红马甲的志愿者正给小朋友讲故事，一听口音就不是本地人，但服务却很热情。这个场景打动了他，于是报名参加志愿者。此后，余照兴一有空就到爱心互助街参加志愿服务。凭借5000小时以上的服务时长，他获得张家港市志愿服务终身成就奖。

永联爱心互助志愿者联合会2013年成立至今，永联区域的注册志愿者已达2800位，40多人获得张家港市志愿服务终身成就奖。

从“村企合一”到“村企合作”，永卓控股携手永联村，走出了一条独具特色的联合发展之路，不仅让50年前苏南地区最小最穷的村子，综合实力长期位居全国行政村前三，还实现了“四个99%”：99%的村民享受到了城镇居民的生活环境和条件；99%的耕地实行了集约化、规模化、市场化经营管理；99%的劳动力实现了就地就业；99%的村民享受到了比城镇居民更加优越的福利和社会保障。

浇灌民族团结之花

跨越山海，远赴边疆。多年来，永卓控股除了把共同富裕的种子播撒在本地，还紧紧围绕国家战略，投入对口帮扶工作，依托产业、资金、人才等优势，改变民族、边疆地区的落后面貌，携手走向共同富裕。9月27日，全国民族团结进步表彰大会在北京举行，永卓控股获评“全国民族团结进步模范集体”。

对口帮扶的对象，有“远亲”，也有“近邻”。2018年，永卓控股在江苏省淮安市盱眙县，流转承包5000亩土地，成立农机合作社，在当地建设虾稻共生示范基地、工厂化育秧中心、农技培训基地等项目，助力农业转型。

对口帮扶的领域，有助农惠农，还有就业创业、基础设施、教育医疗、民族文化展示等。

在就业创业方面，永卓控股实施“红石榴就业行动”，吸纳彝族、回族、维吾尔族等19个民族近300名同胞就业；实施“石榴籽帮扶工程”，提供免费场地，帮助新疆库尔干村村民创业就业。2023年，库尔干村小伙米日夏提·买合木提和女朋友扎丽努尔·艾尼先后来到张家港，经营新疆风味餐厅，生意越做越红火，并想在市区开餐车。得知两人想法后，永卓控股链接资源，协调租金优惠，协助营销推广。餐车推出后，羊肉串常常供不应求。今年上半年，两人在张家港领了结婚证。

在基础设施方面，2022年，永卓控股出资近百万元，在库尔干村建设了300盏太阳能路灯，遍布主干道和村民日常出行村道，让库尔干村成为阿克苏地区第一个实现路灯全覆盖的村子。此外，企业还资助云南省宁洱县、镇沅县、江城哈尼族彝族自治县，新建饮水管道与集镇供水水源点、修建卫生室、改造加固民房。

在教育医疗方面，永卓控股为云南镇沅县民族中学添置350套课桌椅；借助乡村医生业务技能提升项目和农村电商项目培训，帮助新疆巩留县人民医院建造核酸检测PCR实验室，并捐赠3辆负压救护车。

在民族文化展示方面，永卓控股援建了库尔干村爱国主义教育基地、村史馆、初心广场、民俗文化中心等，丰富村民文化生活。库尔干村爱国主义教育基地于2022年投用，兼具江南风格和新疆特色，是服务库尔干村、辐射周边、带动全县的小型综合型爱国主义教育基地。展馆内专门辟出区域，展示库尔干村人民奔向幸福美好生活的奋斗史，摆出的老物件，都是工作人员实地走访村里的老党员干部、老村民搜集来的。展馆建设过程中，永卓控股专门组建团队，参与展馆设计、建设和布展，仅现场考察就去了五次，永卓控股民族团结进步工作室主任王亚豪一次也没有缺席。“从第一次到第五次，我们看到村里翻天覆地的变化，也感受到当地百姓态度的改变。”

浇灌“民族团结”之花，永卓控股和民族地区结下了深厚友谊。如今，万里之遥的天山脚下，库尔干村村民与永联村村民一样，晨起跑步锻炼，夜晚跳舞休闲，生活过得越来越好。