为提升管理体系认证、管理水平,持续保持体系良好运行,12月16日,同泰高导组织开展了为期3个月的体系管理再提升活动。 为扎实开展好本次活动,公司成立了成立体系领导小组和体系执行小组,进行了全公司总动员,安排部署和统筹推进活动进程,要求通过本次活动提高全体干部员工的体系管理意识,牢把证书质量关,降低管理风险。 领导小组召开了体系管理水平提升专题研讨会,重点对优化和完善质量管理体系并有效运行,提升质量管理水平进行探讨,明确了体系领导小组全面负责公司体系运行的领导、推进工作;体系执行小组全面负责公司体系资料及文件的编制、修订,日常运行的整改跟踪完善等工作。 同泰高导体系管理再提升办公室设立在质技处,负责客户审核和第三方审核的全过程活动,制定体系审核计划,下发各项体系审核通知,体系运行制度的起草、整理及修订,定期召集会议,对各部门改善活动进展情况进行跟踪及督促,定期组织内外部体系培训,负责制定体系推进计划并跟踪完成进度。 体系运行是全员参与的活动,参与体系运作过程的每一位人员都将积极学习,持续改善,并努力在今后的工作中严格执行。小组将按照既定目标,对质量体系进行优化,分层次培训质量法律法规、岗位标准操作规程,现场实际操作考核,提升员工专业技能,提高培训实效性,保障体系有效运行,为开发高端客户奠定基础,不断提升公司核心竞争力。 下一步,同泰高导将继续强化问题导向,聚焦关键环节,确保体系管理取得新实效。
