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梅钢:2023“质”在必行

2023-09-04 15:10:47

来源:梅山钢铁

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9月1日,梅钢以“深化产销研协同,全方位提升制造能力”为主题启动“质量月”活动,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,坚定高质量发展信心,追求极致效率、高端品质与价值最大化,提升质量总体水平,加快打造国内第一热轧精品基地。

把准活动主题 树质量第一意识

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梅钢将多形式、多渠道宣传贯彻习近平总书记关于质量工作的重要论述,贯彻落实党中央、国务院关于深入实施质量提升行动、建设质量强国的决策部署,增强全员质量意识;弘扬追求卓越、崇尚质量精神,更新发布《质量是我们的名片》员工手册,组织全员学习;结合今年以来重大用户异议、抱怨和批量质量事故,开展“回头看”,编制典型质量案例;围绕主题,各单元和职能部门开展系列特色活动;评选“质量标兵”,举办质量沙龙,参加全国质量知识竞赛。


夯实质量基础 提升产品竞争力


强化质量高站位认识、高起点谋划、高目标引领,制造管理部牵头开展跨工序质量攻关,冷轧、热轧、炼钢、炼铁等主工序聚焦质量痛点,梳理质量管理体系和流程,明确改善目标与改进措施;聚焦产销研痛点问题,以用户满意为目标,产销研协同加快解决用户端、制造端技术质量问题;持续提升产品质量,极致降低内部质量损失,挑战废次降和现货发生率历史最优,全方位提升制造能力;提高关键资材采购质量并强化设备功能精度管理,对2017年以来三级及以上设备事故开展专项整治;发挥体系高效运行功能,坚持效率为王,以极致效率创极致效益。


支撑模拟经营 深化质量体系力


适应数智化时代发展新要求,加快实现数智化转型,强化智慧制造,助推质量管理;加强产品质量专项审视,聚焦典型质量问题,策划开展各大类产品专项审核,杜绝质量问题重复发生;坚持问题导向,通过现场巡检,强化标准有效性和执行规范性评价,夯实现场标准化作业基础。


激发基层活力 提升用户满意度


评选“质量信得过班组”,树立标杆,培养工匠精神,提高全员质量素养;加强质量文化建设,评选“生产、质量篇”自主管理成果,选送优秀JK小组和质量合理化建议参加宝钢股份评比;结合公司“1112”品种战略目标与核心用户年度走访计划,组织用户走访、服务、交流,提升用户满意度;从产品开发、质量改善和合同交期服务等维度收集用户需求,提高用户端需求响应和问题改善速度;组织市场走访需落实事项专项“回头看”,编制市场端需求识别优秀案例。