创新是企业的灵魂，是企业持续发展的根本保证，为全面贯彻落实三大创新极致的推进工作，2023年8月24日，龙腾特钢召开科技创新发展大会，会议由公司党委办主任朱永坤主持，董事长季丙元、副总经理徐胜、徐利、丁君华、吕纪永、财务总监周晓峰、各分公司领导、总公司职能部门相关人员，共80余人参加会议。

      季丙元指出，从当前国内国际的经济形势来看，倒逼企业必须走一条创新发展的道路，才能够使企业生存和持续健康发展，公司上下要提振精神，齐心协力，持续推进三大创新，实现三大极致，为此季丙元强调：

       龙腾特钢要持续健康发展，需要走三大创新极致路线，对标同行业做到产品质量最好，产品品牌市场首选，营销服务做到最佳，生产成本做到最优，生产效率做到最高，靠性价比来提升我们产品的竞争优势。要做到依法规范，高质量发展，打造成为社会尊重的龙腾，政府肯定的龙腾，市场首选的龙腾，员工向往的龙腾。       季丙元强调，龙腾科创部的建立，是时代发展的需要，是企业持续健康发展的需要，是推动龙腾高质量发展的需要，我们要狠抓创新发展，着力提高产品的性价比。要明确创新发展的路径，制定目标做到同行业生产成本最优，人均劳动生产率最高，与全球同行业优秀企业进行对标，并制定赶超工作规划，建立健全完整的科创工作体系。要大力推进三大创新体系建设，在三大创新方面做到极致，跑在别人前面。       季丙元还提出，每个分公司，分厂直至班组要鼓励和持续推进全体员工的小改小革，技术创新，学习安环部和结算中心所建立的管理体系和管理标准，充分认识到科技创新和安全环保具有同等重要性，强化创新极致，各部门通过每月一次的专题会议，分析研讨市场发展趋势，生产流程优化，小改小革成果，全面对标同行业产品找差距，要思考如何做到最优，并定期总结。在会上季丙元还提出全体员工要珍惜企业发展三十年来所取得的成果，珍惜现在所拥有的的平台，埋头苦干，共同努力，夯实内功，奠定龙腾百年发展的基础。

会上 ，龙腾特钢公司副总经理徐利，徐胜分别做了总结讲话。

       徐利指出，不创新，做得再好，也是同质化的销售竞争，如果拼价格，是没有底线的。徐利就如何做好创新之路提了三点意见，一是创新要有自主性，如果创新需要领导来催，是做不好的。二是要把握事物的本质规律，三是强调创新落地的方式方法，自加压力，不要被惰性所毁，要有咬牙坚持的精神。

      徐胜强调，真正的竞争优势来源于自发、有序的创新，这种创新不仅要基于深入的技能掌握和对设备的了解，还需要在适当的压力和危机感中找到创造动力，使之深入人心并形成习惯，还需在长期制度的引导下，培养每个成员的自觉行为。

会上，龙腾特钢公司科创部部长钟旭光围绕如何实施三大创新极致的路径、办法、措施以及达成的目标进行了交流汇报。

龙腾特钢公司各分公司总经理分别围绕在当前经济形势下，全面推进三大创新极致的重要性，以及如何实施，作了汇报交流。

各分公司总工分别围绕全面推进三大创新极致如何落实主体责任进行了汇报。

最后，会议要求全体龙腾人要充分认识，实施三大创新实现三大极致在企业发展中的重要意义，我们要持续不断坚持创新，向高端化、智能化、绿色化转型，打造具有更高效率、更高品质且更高性价比的产品，从而使龙腾行稳致远，为打造百年企业奠定更坚实的基础。