7月25日，南钢举办2023年“双百冠”冠军代表座谈会。十位冠军代表分享了在竞赛中的心得体会。南钢副总裁、工会主席黄旭才参加。

南钢“双百冠”竞赛分为岗位技能比赛和文化体育比赛。一直以来，南钢不断加强“双百冠”竞赛的品牌建设，加大赛事、冠军的宣传，鼓励更多职工参加技能“百冠赛”，体现了“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重技能”的良好风尚。竞赛反映出了各生产厂当前岗位的技能水平、熟练程度、钻研程度等综合实际水平，让一线操作职工充分认识到与先进职工的理论业务和技能水平的差距，实现技术经济指标和效益的共同提升，为完成公司全年生产经营目标打下了坚实的基础。截至目前，公司技能“百冠赛”共产生42名冠军，参赛职工达850人次；文体“百冠赛”产生13名冠军，参赛职工达2137人次。

黄旭才表示，南钢“双百冠”竞赛旨在为广大职工搭建比武练兵、提升技能、学习交流的舞台，同时南钢还打造了电影院等一系列设施以丰富职工的业余文化生活，助力职工在平凡的岗位上发光发热，实现自我价值，为实现世界一流企业目标而不懈努力。岗位技能比赛的工种覆盖率达到了百分之七十左右，有效地提升了广大职工的团队协作和创新等能力。希望今后能有更多的职工参与进来，增加比赛的广泛性和竞争性，进一步优化赛制，尤其是涉及职业技能、数智化的比赛要不断更新规则，不断地进化职业操作标准，激励职工为打造“大国工匠”贡献力量。