7月5日，“新周期、新经济、新钢铁”发展大会暨江苏省钢铁行业协会二届四次常务理事会、理事会、二届二次会员代表大会在张家港中油泰富国际酒店顺利召开。

全联冶金商会常务副秘书长、工业和信息化部原巡视员、稀土办主任贾银松，中钢协副秘书长、冶金工业信息标准研究院党委书记、院长张龙强，中钢协副秘书长、冶金工业规划研究院党委书记、院长范铁军，省工信厅材料工业处一级调研员林乐福、省节能监察中心副主任张国和，沙钢集团、中天钢铁、梅山钢铁、永钢集团、兴澄特钢、镔鑫钢铁、新长江集团、法尔胜、兴鑫钢铁、徐钢集团、龙江钢铁、秦邮特钢、中新钢铁、新三洲特钢、东方特钢、联鑫钢铁、华乐合金、龙腾特钢、亚新钢铁、申特钢铁、雨花集团、铸鸿锻造、晟华中天、国强镀锌、华润制钢、恒润重工、飞达集团、鞍山发蓝、新普钢铁、六安钢铁、广钢新材料、旋力特殊钢、雪浪环境、协昌环保、九九智能环保、证券报、和澳自动化、象屿公司、西城三联、鑫林钢铁、北洋金属、金虹钢铁、凯泉泵业、华滤环保、河南重矿、兴海特钢、兆泰中板等会长单位、常务理事单位、理事单位、会员单位四百多位代表参加了会议。

省钢协会长龚盛在大会上致辞，并作题为《直面挑战担使命、勠力同心谋新篇》的会长报告，从供给端、需求端、库存端、价格端、进出口端、效益端六个方面分析了2022～2023年上半年钢铁行业运行情况，并指出当前钢铁行业发展面临“需求减弱、价格下跌、投资回落、成本上升、利润下滑”的外部形势，取得的成绩来之不易，但必须认识到钢铁行业已进入“短期严峻复杂、长期不容乐观”的新周期。省钢协将尽力帮助企业在不稳定的经济环境中生存和发展，支撑钢铁产业链强链、延链，努力开创钢铁工业高质量发展的新局面。

省钢协秘书长陈洪冰做题为《奋楫争先开新局 实干笃行促发展》的秘书处工作报告，汇报了协会秘书处2022年及2023年上半年工作情况及2023年度工作计划。他表示，一年多来，江苏省钢铁行业协会加强协会组织建设、优化协会内部管理工作、服务钢铁行业开拓新局面、突出自身创新引领作用，促进产业创新发展、加强会员服务工作，圆满的完成了二届理事会的各项任务。促进江苏省钢铁行业更高水平、更高质量、更可持续的建设。秘书处2023年将重点从5个方面推动新钢铁产业创新发展：创新党建形式，激发协会发展动力；梳理调整机构，促进工作效能提升；夯实平台基础，助力产业协同创新；紧扣能源转型，推动六新钢铁发展；发挥机构优势，精准响应行业需求。

大会审议并通过了上届理事会会长工作报告、秘书长工作报告、财务报告、监事工作报告。审议并通过了《关于吸收会员单位的议案》《关于吸收、调整理事单位的议案》《关于吸收、调整常务理事单位的议案》 《关于增补、调整副会长的议案》 《关于调整副秘书长的议案》。

会议采用无记名表决方式审议通过增补广州广钢新材料股份有限公司等11家单位为协会副会长单位；以简易程序审议通过了增补江苏昆仑互联科技有限公司等40家单位为协会理事单位；中兴通讯股份有限公司等39家单位为协会常务理事单位；通过增补南京联合荣大工程材料有限责任公司等22家单位为协会会员单位。

永钢集团总裁助理眭志松代表当选执行会长吴耀芳在二届二次会员大会、二届四次理事会上做题为《新周期、新经济、新钢铁》的工作报告，指出当前中国钢铁正处于“五期叠加”、经济承压下行的新周期，风险与挑战并存。要打造以新能源、新技术、新模式、新业态、新产业、新生态为核心的“六新”钢铁，推动钢铁产业新发展。

林乐福代表省工信厅讲话，他表示江苏省钢铁行业协会一年来提出许多新思路、新路径，助力了钢铁行业的新发展，为行业发展做出了重要贡献，成绩可喜可贺！当前钢铁行业正面临严峻挑战，也有一些机遇。钢铁企业要做好长期面对困难的准备。江苏是钢铁大省、特钢强省，要充分认识自身优势，增强发展信心。钢铁材料未来仍具有不可替代性，但是其本身的技术、节能、质量都还有很大的发展空间。因此，转型升级、高质量发展既是挑战，也是机遇。钢铁行业要努力化危为机，拓长板补短板，补链、延链、强链，全面推进效率变革、质量变革，全面提高竞争能力，全面夯实各项措施，开拓高质量发展新局面；要坚持需求导向，大力推进智改数转，探索智能化制造、网络化协同、个性化定制、服务化延伸、数字化管理等新业态；坚持创新驱动，加强科技成果转化；坚持绿色导向，大力推进节能降碳；充分利用好国内国外两个市场，建立稳定可靠的原材料供应体系；做强主业同时发展多元副业，培养新的产业增长点。他表示，协会是沟通政府、企业的重要平台，是整合资源、服务企业的重要力量，希望省钢协在运行监测、技术攻关、绿色低碳、智改数转、供需对接、建言献策等方面积极发挥作用，帮助企业解决实际困难。省工信厅也将一如既往支持省协会工作、支持行业发展，让我江苏钢铁走向更好的明天。

张国和通报全省钢铁企业节能监察情况。他指出，近年来政府、企业都较为重视节能方面的情况，能源管理水平不断进步，能源管理效率不断提升，基础管理工作不断加强，违法违规现象不断减少。大部分钢铁企业已建立智能化管理系统，且通过结构调整持续增加在节能领域方面的投资，整体工业水平在快速提升的同时，大力推广了一批切实有效的技术和装备。钢铁企业能耗指标得到了切实的改善，从2021年以来大部分企业都达到国标、省标的先进水平，但仍存在一些问题，例如项目方面手续不全、产品超能耗限额、使用国家淘汰设备等问题。钢铁行业在节能技术改造方面仍有一定的进步空间。从十二五以来，全省对重点领域重点行业已进行三轮全覆盖节能监察，对违规企业下达责令整改通知书三千多份，对未及时整改的企业依法进行处理。责令企业进行整改的同时加强对企业的服务，对企业开展工业节能诊断服务、开展重点行业能效对标服务以及为企业提供高效节能平台。

范铁军做题为《新时代、新理念、新周期、新跨越》的主题报告，他指出，无论是过去、现在还是未来，钢铁始终极具重要性，最具绿色低碳竞争力的基础材料。我国钢铁工艺技术装备日趋大型化、高效化、自动化、连续化、紧凑化、长寿化，已经具备了世界领先水平，是中国最有全球竞争力的产业，支持并带动了相关行业共同进步。当前我国经济处在国际和国内经济动能同时加速进入结构性转换的临界期，“十四五”期间，我国钢材需求量将呈波动下降态势，但是总量仍将保持在较高水平。钢铁行业要通过短期控节奏、中期调结构、长期变格局来积极应对。并通过持续治理、巩固去产能成果，促进重组、提高产业集中度，优化品质、提升钢材供给质量，强化保障、确保资源供应安全，协同创新、实现绿色低碳发展，稳步提升、推动智能制造升级，推广应用钢结构，产业链协同高端化，拓宽钢铁应用场景，推广应用绿色产品等举措，以促进高质量发展为主线，实现钢铁行业创新能力显著增强、产业结构不断优化、绿色低碳深入推进、资源保障大幅改善、供给质量持续提升。

张龙强做题为《当前钢铁行业供需市场研判、铁素资源保障、产能置换情况三大议题探讨》的主题报告。关于供需与市场走势研判，他指出，2023年5月份景气指数为68.6点，环比下降2.3点，SOPI连续两个月环比下降，并突破下预警区，显示钢铁行业总体运营情况偏弱，目前我国钢铁行业正在经历第六次市场下行周期。面对市场下行压力时，应保持战略定力，抓住变革机遇，战略转型和产品结构调整是企业发展的重要方向。关于铁素资源保障，他指出，全球钢铁发展进入新一轮波动调整期，中国钢铁也将开启波动调整，低碳发展背景下，对铁矿石需求增量有限。结合我国人口变化趋势、碳达峰、碳中和等因素，对未来我国粗钢产量进行了预测。综合我国进口铁矿石与钢材价格变化历程、全球铁矿石消费现状、全球铁矿石贸易流向、我国铁矿石消费现状、全球铁矿石供应、全球废钢消费量、全球废钢进出口等情况，他认为，在全球铁矿石需求没有大幅增加甚至没有增加的情况下，未来10-20年全球铁矿石市场供应过剩明显，铁矿石价格大幅上涨缺乏支撑。关于产能置换，他指出，2017年以来至2023年4月底，全国已公告的置换项目建设炼铁产能约3.6亿吨、炼钢产能约4亿吨。通过对产能置换按省分布情况、各工序产能置换前后炉容变化、产能置换装备投产情况、产能市场交易与价格进行分析，三版产能置换文件顺序发布，特别是新办法46号文件发布后，与项目备案管理意见充分衔接，共同推动钢铁行业加快转型升级，取得了积极成效。

会上，中兴通讯股份有限公司、鞍山发蓝股份有限公司、思安新能源股份有限公司和爱夫卡电子科技有限公司等公司做了大会交流发言。

贾银松做大会总结时表示，江苏省钢铁行业协会以服务为宗旨，在服务企业、服务行业、服务政府中取得了突出成绩，不断扩大了协会的影响力与凝聚力，非常值得肯定。当前国民经济发展的规律和发展的阶段性有了新变化，中国经济发展已经进入峰值平台期，如何延缓并适应平台期是当前需要关注的重点。钢铁行业要适应性调整生产节奏稳供给，提高供需高质量动态平衡的能力；开拓性调整产品结构稳增长，提高以品种质量拓展市场的能力；创新性调整产业链稳发展，提高品牌化协同发展的能力。希望钢铁企业把握当前发展机遇，积极调整自身战略，适应当前多变的市场环境，坚持绿色低碳可持续发展；建议“双控”（控产能、控产量）政策应兼顾政策性、市场化、自律性，保持稳定性逐步完善；鉴于钢铁企业吨钢耗能和排放指标已达到国际先进水平，应尽快将钢铁退出“两高”目录，改善政策环境、市场氛围；供给侧结构性改革需与需求侧结构性改革相结合。

会上，贾银松、张国和、张龙强、范铁军、龚盛、眭志松等领导共同为荣获协会科学技术奖、科学技术突出贡献奖、青年科技杰出贡献奖一、二、三奖的单位和个人颁发了证书与资金。

龚盛、陈洪冰与张家港市市场监督管理局顾红艳等领导共同为荣获2022年度长三角冶金行业质量提升QC小组创新成果竞赛奖项一、二、三奖的单位和个人颁发了证书与资金。