6月21日，南京地铁集团有限公司总经理、党委副书记于百勇，副总经理、工会主席蔡玉萍来访南钢，双方就深化业务合作展开交流，南钢党委书记、董事长黄一新，副总裁、工会主席黄旭才等参加座谈。

南京地铁运营有限责任公司总经理、南京地铁集团有限公司人力资源部部长刘乐毅，南京地铁集团有限公司安全总监、质量安全部部长张伯林，南京地铁集团有限公司工会工作部部长、工会副主席张元春，南京地铁资源开发有限责任公司党委副书记、工会主席李坚志，南京地铁建设有限责任公司五号线工程管理处副处长、工会安全委员马西峰，南京地铁运营有限责任公司工会工作部部长、工会副主席邱阳，南京市地铁交通设施保护办公室党委副书记、副主任、工会主席陆翡，南京地铁小镇开发建设集团有限公司副总经理、工会主席沈中刚，南京轨道交通产业发展有限公司副总经理、工会主席高洪清，南京地铁运营有限责任公司车辆分公司副书记、工会主席邵华，南京地铁运营有限责任公司机电分公司副书记、工会主席王媛等随同。

黄一新对于百勇一行的到来表示欢迎。他指出，近年来，南钢致力于打造“创新驱动、数智化转型、新产业裂变”三条“高乘长”发展曲线，形成了钢铁+新产业“双主业”发展新局面；聚焦行业关键共性技术、基础工艺技术、原创性技术研究及数字化研发，建成了世界一流的中厚板、特钢精品基地、复合材料基地。南钢的产品聚焦高附加值优质特殊钢，广泛应用于轨道交通、船舶及海洋工程、工程机械、汽车机械、新能源及复合材料等行业，有力支撑了我国高端制造业和国家重点工程等领域的发展需求。在绿色发展方面，南钢围绕“产业绿色化，绿色产业化”，以“全力构建全流程、全业务覆盖的低碳生态，做全球绿色钢铁的先行者”。在安全管理方面，南钢通过持续创新，走出了一条具有企业特色的安全管理路径，同时借鉴国内外先进的管理经验，完善体系建设，通过智能化手段加强风险管控，实现企业员工和第三方合作单位的有效管理，打造出南钢的安全管理新面貌。此外，南钢始终把“幸福企业”建设作为奋斗目标，明确以提升职工生活品质、生活幸福指数为创建目标，围绕职工生活服务设施保障、福利待遇、普惠服务、和谐企业建设等工作，不断提升职工获得感、幸福感、安全感。后续，希望与南京地铁集团互学互鉴、互促互进，携手推动城市轨道交通行业高质量发展。

于百勇表示，近年来，南京地铁集团不断推进轨道交通“四网融合”，推动地铁与城市生活深度融合，积极打造“轨道上的都市圈”，探索出了一条具有南京轨道交通特色的高质量发展路径，率先在全国实现了行政区域内轨道交通全覆盖。在“十四五”高质量发展的新格局下，南京地铁集团全力推动轨道交通在全生命周期智能运维、系统智慧集成、都市圈智能协同调度、车辆+5G+系列新技术应用等方面取得突破，探索适合中国都市圈特点的智慧轨道交通规划、建设、运营创新模式，为行业提供更安全、更高效、更经济的智慧化、低碳化解决方案。同时，南京地铁集团以维护职工合法权益为基本职责，以加强职工思想教育、组织职工参与民主管理、组织职工积极投身生产建设等为主要工作，努力把工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。南钢现代化、智能化、花园式工厂令人耳目一新，颠覆了我们对传统钢铁企业的认知，许多成熟经验和先进做法值得学习借鉴。希望双方进一步加强轨道交通、安全管理、工会等领域的交流。同时南钢拥有强大的研发团队，双方可以围绕受电弓碳滑板等课题开展联合攻关。

于百勇一行在黄旭才等陪同下，参观了南钢智慧运营中心和南京钢铁博物馆。