井良强一行首先来到沙钢职工之家实地参观，全面了解沙钢职工之家建设情况和沙钢产改工作推进的具体做法和实际成效，对沙钢高度重视产业工人地位，积极挖掘广大干部职工聪明才智和创新潜力的理念及做法给予充分肯定。他指出，人力资源是企业的第一资源，企业高质量发展根本要靠职工队伍的发展。希望沙钢在党的领导下，进一步推进产改向纵深发展，准确把握产改核心要求，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代产业工人队伍。

随后，研讨班一行又驱车前往钢板总厂宽厚板二车间及焦化管控中心，实地参观并听取了现场工作人员就产线自动化、智能化集中管控，减轻职工劳动强度、提高劳动生产率等相关情况的介绍，对沙钢践行产改取得的实效表示高度赞赏。

2020年，沙钢列入全省产业工人队伍建设改革项目试点单位，沙钢集团上下充分发挥党建优势，以党建带工建、以工建促党建，通过“党建绩效管理”制度、劳模事迹宣讲、职工线上线下技能培训、技能比武、职工“三通道”建设、“岗位建新功，指标争一流”活动等一系列创新机制和方式方法，有序推进产改各项工作走深走实，为企业高质量发展提供坚实产业人才保障。