江苏省钢铁行业协会

9月28日下午，江苏省工信厅副厅长戚玉松一行调研淮钢集团，指导绿色制造体系创建工作。淮钢集团总经理蒋建平，第一副总经理李培松等陪同调研。

蒋建平向戚玉松一行汇报了淮钢集团的基本概况以及下步的发展方向。蒋建平表示，作为沙钢集团的特钢板块，淮钢集团的产品结构以优特钢为主。1～9月份，淮钢集团铁、钢、材产量均有不同幅度的增长，销售收入、利税也有明显增长。戚玉松就淮钢集团未来的发展也提出了相关建设性见：

一要充分认识绿色发展的深刻内涵。

每个岗位、每个车间，尤其是相关领导一定要提高对绿色发展的认识。绿色发展最主要有三个环节：一个是生产是否绿色，是否是绿色生产；第二个是产业是否绿色，是否是绿色产业；第三个是拉动的消费是否绿色，是否是绿色消费。围绕这三个环节，地方职能部门要就此提出要求，明确方向性的东西，对企业加以引导与指导。总之，绿色是我们的核心生命，是我们实现高质量发展、可持续发展的根本支撑点，必须要坚持绿色发展。

二要细化实化企业的具体举措，全面推动企业技改。

不管是环保技改，还是质量技改、产业升级技改，其最终目的都是要提高产品的竞争力、提高产品的附加值、降低产品的成本、降低产品的能耗、提高产品的排放水平。在此过程中，要做好“平衡”工作，不能“两全其美”的情况下，要做好统筹。要去谋划、包装一批项目，要靠日常的积累。平时工作中要关注行业能耗水平，要通过比对，发现差距，改进提升，并从中发现项目。谋划过后就是实施，要细化举措，推动项目的实施，在此过程中要分析相关政策，从中寻找发展机遇。淮钢集团要做大做强，这不仅是对沙钢集团负责，更是对5000名职工负责。这其中要抓住几个重点，一个是污染排放，要确保达标排放；一个是工序能耗，要积极提升用电水平，助力地方做好调峰管理。

戚玉松强调，要体现企业的可持续发展，要迎合高质量发展要求，企业的所有技改就一定要提高标准，要体现绿色化、智能化、高端化，要在同行竞争中体现企业的水平，这也是企业生存的根本之道。