2022年，梅钢组织开展以全员竞赛、全员献计、全员创新为内容的“我为梅钢献才智”主题活动。自下而上，全体员工聚焦工作主线，立足岗位对标找差，踊跃献计献策；自上而下，发布挂牌征集“金点子”的项目29个，相关领域员工建言献策，实现上下联动、集智众创。聚焦现场较为重大且长时间未解决的疑难问题以及新建项目，公司签约38个招揭榜项目，开展现场攻关活动80余次。今年以来，员工献计16663条，采纳11683条，形成成果1053项，预计产生效益6119 余万元，评选出金点子16个，银点子28个，好点子83个，智多星16名。