12月1日，省产改第五督查组组长、省工商联副主席李兰翔，省工商联经济处副处长谢戎，省总工会劳动和经济工作部副部长刘伟，省直机关工会一级主任科员刘猛一行到常州市产改工作试点单位东方润安集团有限公司督查调研新时期产业工人队伍建设改革、产改实施相关工作。

常州市人大常委会副主任、党组副书记、市总工会主席方国强，常州市总工会副主席宣建强，常州市工商联副主席眭荣辉，武进区委副书记、副区长赵钢，武进区总工会党组书记、主席沈涛，区工商联主席桑遥，湟里镇党委书记朱军华等陪同调研。东方润安集团董事长蒋中敏，集团党委副书记、副总裁、工会主席殷敏热情接待。

督查组深入一线，走访了炼钢厂、劳模工作室、党群服务中心、安全智慧体验馆、人才公寓等，详细了解了东方润安集团大力推进产改工作取得的阶段性成果；通过召开座谈会、查阅台账资料、开展问卷调查等形式，详细了解集团产改工作推进情况。

座谈会上，督查组对东方润安集团产改特色做法和产改总体工作给予充分肯定，李兰翔表示，通过现场走访和交流，感受到了员工在东方润安集团工作的幸福感，希望东方润安集团以此次督査为契机，继续加强各项工作，进一步提升产业工人获得感、满足感、幸福感，享受到产改成果。

方国强表示，东方润安通过产改进一步提升了员工获得感、幸福感，多措并举为产业工人创造就业、创业的平台，提升薪资待遇，畅通技能员工晋升通道、提升员工技能水平等，实现了引进人才、留住人才，用心、用情、用力做到了留人、留心。

产改工作与新发展理念同频共振，希望东方润安再接再厉，打造省市级产改标杆和亮眼名片，助力常州高质量发展。

蒋中敏对领导的关心和支持表示感谢。他说，东方润安集团定位于基础原材料专业制造，专注实业、聚焦主业，践行“以钢为纲 做精做强”企业使命，致力于打造集钢铁、导轨、铜业为一体的现代化制造业集团。

集团深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，贯彻落实省、市产业工人队伍建设改革第四次联席会议暨工作推进会精神，推进落实各项工作任务，深耕试点、产才融合，努力向从试点走向示范的目标跑出加速度。

集团高度重视产业工人队伍建设改革工作，以党建引领促进产改，健全产业工人成长发展体系，创新完善产业工人发展制度，强化产业工人队伍建设支撑保障，让产业工人在成才发展上有空间、在生活与权益维护上有保障，营造了产业工人成长成才的浓厚氛围，发挥了产改试点先行先试引领作用。

从围绕“精准细实”施策，增强产改工作责任感、坚持“育用选树”赋能，增强职工职业成就感、瞄准“急难愁盼”扶助，增强职工生活满足感、注重“身心形智”服务，增强职工文化获得感等方面，以“提高职工素质，增进职工幸福”为出发点和落脚点，积极开展产改工作，并取得阶段性显著成效。

目前，全部试点计划项目基本完成，投资额1.05亿元，阶段目标实现率100%。通过产改，培育了一支有技术、有能力、能战斗、强有力的产业工人队伍；职工技能持续提升，员工获得感、幸福感显著提升。一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍正阔步走在新征程上。