近日，苏州市委政法委印发《关于充分发挥政法机关职能作用为全市安全生产提供法治保障的意见》，对推进安全生产制度化规范化、强化安全生产行政监管力度、公正高效办理涉安全生产类案件、健全完善安全生产领域两法衔接机制、聚力推进安全生产法治宣传、持续推进扫黑除恶专项斗争、部署落实铁路护路联防工作、筑牢内部管理安全防线等8个方面共22项重点内容进行了责任细化和分工明确，强力推动全市安全风险防控工作，要求政法系统主动服务、积极作为，找准工作切入点和发力点，有效聚合保障安全生产的政法执法司法普法合力，依法保障全市安全生产工作，为防范化解安全生产风险提供政法支撑，推进安全生产治理体系和治理能力现代化。

常州市制定《中介服务机构“成长值”管理制度》，对安全评价类、咨询辅导类、安全培训类等中介服务机构实施动态监管。“成长值”管理制度依托常州市安全生产中介机构管理信息系统，以诚信运用为目标，在执法检查、行政许可、事故查处、专项抽查时，调阅生产经营单位的安全评价报告、风险辨识、应急预案等安全技术服务，对其内容的真实性、措施的针对性和服务的有效性等进行考评。同时，围绕中介服务机构的工作量、服务事项的权重数、项目结果的完整度、日常监管的考评分，建立加权测算分析模型，形成该服务机构的服务成长值，按得分高低进行排序，并在市应急管理局网站向社会公开，方便生产经营单位自主选择中介服务机构购买技术服务。制度形成了中介服务“公开、规范、质量、效果”四个方面66条考评标准，实施负面清单扣分制度，一个年度内扣分达30分的机构将被纳入常州市安全生产中介服务失信名单予以联合惩戒。

 泰兴经济开发区化工企业数量多、“两重点一重大”企业数量多，为推进企业专业化管理、减轻监管压力，泰兴市应急管理局探索出一套以“互查、互助、联防”为出发点和落脚点的安全生产管理“互助协作”模式，研究制定《泰兴市化工企业安全生产管理互助协作小组活动方案》，将化工园区内采用同种工艺、同种装置、相同物料的化工企业分为8个小组，组长单位和副组长单位各1家，组员单位8—9家。组长和副组长单位同时承担安全生产协管职责。每组各配备1名泰兴市应急管理局开发区分局和泰兴经济开发区管委会安全科监管人员担任联络员。各小组每月组织一次互助协作小组活动，组长单位负责制定本小组年度活动计划并确定月度活动主题，成员单位轮流承办。主要对小组内各企业的管理制度、管理台帐、教育培训、风险研判等安全生产管理基础工作情况进行交流互查，互帮互助，推进组员单位共同进步。