技能改变人生，技艺成就梦想。10月26日，六安钢铁控股集团第三届“六钢杯”技术比武总结表彰大会隆重召开。六钢集团总裁牛树林，执行总裁肖为占等领导出席活动，智能制造总监曹洪健及企管人事部、设备部、信息自动化部等部门负责人和裁判员、获奖选手参加。

　　牛树林指出，多年来，“基业长青”为六钢集团培养了大量的后备力量和各项技术人才，要深刻认识到开展技术比武是提高职工队伍技能水平的有效手段，必须把岗位练兵作为一项重要工作来抓。

　　为深化技术比武成果，巩固和扩大竞赛影响，他要求，一要与安全生产相结合，通过不断开展现场作业演练活动，为公司安全生产提供有力保障；二要与“传、帮、带”活动相结合，让获奖选手将自身经验分享给同事，帮助大家提升技能，为公司人才发展提供有力支撑；三要与评优评先、人才选用相结合，通过技术比武，为公司评先评优和选拔人才提供更加公开、透明的渠道，促进职工队伍整体素养再上新台阶。

总裁牛树林、执行总裁肖为占为“公司技术状元”颁奖

总裁牛树林为“先进组织单位”颁奖

　　经过7天的激烈角逐，炼钢事业部万江峰、设备部李刚、能环管理部刘健等11人被授予“公司技术状元”称号;信息自动化部王韬、设备部张晓冰、原料管理部刘庆福等17人被授予“公司技术标兵”称号;焦化事业部张森杨、炼铁事业部王文周、炼钢事业部韩晓鹏等23人被授予“公司技术能手”称号。轧钢事业部、设备部被授予“先进组织单位”称号。

智能制造总监曹洪健、企管人事部部长张合有为“公司技术标兵”颁奖

设备部部长杨军顺、信息自动化部副部长张志杰为“公司技术能手”颁奖

　　优秀获奖选手代表设备部李刚和先进组织单位轧钢事业部王俊辉上台就此次大赛的感悟与收获进行分享，他们表示，感谢公司提供的学习平台和机遇，将不负期望，继续秉承“匠心匠力”的企业价值观，见贤思齐、奋力提升，努力为公司人才培养和高质量发展贡献力量。

　　培养人才、团结人才，引领人才、成就人才。六钢集团自成立以来，高度重视人才培养，始终把提高职工的技能素养作为培育企业核心竞争力的重大举措来抓。此次大赛极大激发了广大干部职工学技术、比业务的热情，充分展现了六钢职工爱岗敬业、坚守匠心，苦钻技艺、勇争第一的六钢精神。希望大家以获奖选手为榜样，见贤思齐、奋勇拼搏，成就自我精彩人生，奋力绘就六钢集团基业长青宏伟蓝图。