调查研究月九月份是东方润安集团调查研究月，各公司在东方润安集团统一部署下，采取“走出去、请进来；走下去、请上来”等具体举措，外部对标先进，内部集思广益，深入开展调研对标、考察学习活动，并形成调研成果，以此制定各单位新一年度高质量发展工作纲要。

　　9月13日，东方润安集团董事长蒋中敏带领集团领导、部门负责人、东方特钢领导班子、分厂厂长等赴常熟龙腾特钢有限公司学习交流。龙腾特钢党委书记、董事长季丙元、副总经理徐利、吕纪永等领导热情接待。

　　考察团参观了龙腾特钢焊材分公司车间、科技服务中心、体育中心、党建中心等现场，并围绕卓越运营的要义，就强化运营组织能力、科技创新能力、高效生产能力、专业化特色化服务能力等方面进行深入调研，详细了解了龙腾特钢的发展历程、生产规模、装备水平、产品结构等情况，考察学习了生产管理、品质管理、市场管理、人才管理等方面先进的管理经验与发展理念，并分组进行了深入的对标交流。

　　交流会上

　　东方润安集团董事长蒋中敏介绍了东方润安集团的基本情况。他表示，非常珍惜此次机会，能够带领东方润安集团的管理团队来龙腾特钢参观学习，通过此次参观，他深刻感受到龙腾特钢在精耕细分市场的活力，感受到“绿色特钢·生态龙腾”的发展魅力。

　　在讲述东方润安集团的经营情况时，蒋中敏表示东方润安和龙腾特钢在发展历程中有着相似的经历，在企业成长的不同阶段都会面临种种挑战，季董事长在艰苦奋斗中展现出了一位民营企业家的情怀和格局，让自己获得深深的共鸣和感动。希望通过此次交流，让双方都能借鉴到彼此的宝贵经验，共同走入高质量发展的道路。

　　龙腾特钢董事长季丙元介绍了公司经营情况，他表示龙腾特钢提前规划布局，获得了产业链整合的优势，在市场经济波动中有着较好的抗压能力，能够保持稳中求进。

　　同时，公司采用市场化的运营机制，激发各家分公司的竞争活力，持续创新，坚守依法，始终保持细分行业的主导地位和产品优势。

　　在十四五期间，龙腾特钢将继续履行“绿色特钢·生态龙腾”的使命，坚持差异化发展，清晰定位，为达成“政府肯定、社会尊重、市场首选、员工向往”的龙腾而努力奋斗。希望通过此次交流，双方能够得到共同的提升。

　　双方还就生产经营管理开展了分组对标交流。