为加快推进集体协商立法，破解制约集体协商工作的困难和障碍，通过提供强有力的法规支撑，促进我省集体协商工作深化发展，8月30日，江苏省人大常委会副主任、党组副书记王燕文率调研组来南京开展集体协商立法调研，并实地考察南钢等企业。

江苏省人大常委会副秘书长王红红，省人大社会委主任委员陈正邦，副主任委员贡旭敏；省总工会党组书记、副主席徐大勇，副主席张海涛，权益部部长、二级巡视员董明伟，副部长林立兵；省人大社会委办公室三级调研员龚怡，省人大代表曹玉莉、李永侠等参加调研；南京市人大常委会党组副书记、副主任罗群，副秘书长张挚，社会委主任委员张锦荣；南钢党委书记、董事长黄一新，总裁祝瑞荣，党委副书记王芳，副总裁、工会主席黄旭才等陪同调研。

调研过程中，王燕文一行听取了黄一新关于南钢转型发展、集体协商工作推进情况的汇报。南钢始终坚持全心全意依靠工人阶级办企业，深入推进集体协商机制，不断澎湃新动能，凝聚新力量，构建共创共担、共享共富发展格局。目前，集体合同已发展成为 “1+N”模式，集体协商集体合同制度已成为南钢职工民主参与、民主决策的常态机制。通过集体协商签订集体合同制度，企业竞争力显著增强，职工收入显著提升，职工福利显著优化，职工健康显著改善，职工素质显著提高。南钢先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“全国模范职工之家”“钢铁行业竞争力极强(A+）企业”“江苏省和谐劳动关系模范企业”“江苏省总工会幸福企业建设试点单位”等多项荣誉。

王燕文一行对南钢深入推进集体协商机制建设，全面构建共创共享发展格局的做法表示认可，对企业长期以来重视集体协商工作并取得良好成效表示肯定。认为南钢党委高度重视、工会主推、企业职工积极参与，既协调稳定了企业劳动关系，保障维护了职工合法权益，又务实推动了企业民主管理，部分经验做法将进行认真研究与梳理，积极吸收和采纳，让江苏省集体协商立法更具可操作性。

在南钢智慧运营中心，王燕文一行通过“数字孪生工厂”虚拟全景展示，了解了南钢钢铁工业生产的整个工艺流程。南钢智慧运营中心是中国钢铁行业首个集“智造、经营、生态”集群式一体化的中心，行业首批“湖仓一体”数据技术平台的应用企业，也是行业最大的 5G 无人机空域覆盖智造应用中心，形成了南钢的“工业大脑”。当得知该中心整合百万级数据信息，实现毫秒级同步，包含数十套支撑系统、上百个管控模型，通过数据治理形成南钢的数字资产，同时具备向行业输出的能力时，调研组给予了肯定，表示南钢的数智运营经验非常宝贵，值得推广。