8月25日，永钢集团召开安全管理提升项目半年度会议，总裁吴毅作重要讲话，号召大家要清醒认识当前安全管理中存在的问题，抓好安全管理基础工作的深化落实，为公司稳定健康发展提供坚强保障。

　　DSS项目经理孟晓春从永钢集团当前安全形势、上半年项目推进成果、所需的管理层支持与行动项建议等方面，深入浅出地汇报了永钢安全形势与安全管理提升项目开展情况。

　　“DSS希望通过这三年的辅导，让永钢安全管理水平从量变到质变，努力向‘零事故’迈进。”DSS中国区总经理曾安表示，全体干部职工要转变观念，提升履行岗位安全职责的能力，引入方法，恰当使用，夯实基础管理，形成以自主管理为核心的管理机制，推动永钢本质安全水平全面提升，使永钢成为国内钢铁行业安全管理的标杆企业。

　　“此次召开安全管理提升项目半年度总结会议，是为了夯实安全基础管理，提升本质安全管理水平。”吴毅要求企业上下，清醒认识当前安全管理中存在的问题，有效开展岗位风险辨识与现场监督管理，有效运行过程安全管理体系，同时将承包商队伍纳入安全生产管理体系。下半年，要深化落实安全管理基础工作，进一步加快转变观念，明确安全责任，做好基础工作；在安全管理上要肯花时间，坚持开展安全基础工作，积极推广好经验、好样本，并固化到日常工作中。

　　吴毅希望杜邦公司在今后的工作中要真实反馈遇到的问题，及时提出改进方案；永钢项目推进人员要紧贴公司实际，将杜邦安全理念转化为公司可落地的管理制度，最终形成具有永钢特色的安全管理文化。各部门、各级干部要多思考多改善，脚踏实地，敢于担当，为永钢集团稳定健康发展提供坚强保障。