10月26日，由江苏省机冶石化工会主办，江苏省钢铁行业工会工作研究会和南钢承办的2023 年“南钢杯”全省钢铁（冶金）行业质量管理小组成果交流会成功举办。来自全省14个单位26个QC小组现场发布课题，南钢“守护者QC小组”《减少供料线皮带托辊消耗量》荣获一等奖；“精益求精QC小组”《模台钢氧化铁皮控制技术研发》荣获二等奖；“提高坯料修磨质量QC小组”《提高坯料精整后的成品探伤合格率》荣获三等奖。

江苏省总工会机冶石化工会主任张旭海、二级调研员李春艳、副主任田苓露，三级调研员、机冶建材工作部部长许宝林，南钢副总裁、工会主席黄旭才等出席会议。

黄旭才表示，南钢高度重视全员创新工作，成立了以董事长为主任的创新委员会，以翁宇庆院士、王国栋院士为首的国内外行业顶级专家组成的专家咨询委员会，构建了公司级、部门事业部级、基层三级创新体系。制定《南钢基层微创新成果管理办法》，积极开展QC小组活动、总结推广职工先进技术操作法等。建立以劳模创新工作室、技师创新工作室和专家创新工作室等三条主线共计95个职工创新工作室。公司每年提供基层创新奖励金，鼓励职工开展创新。在质量管理和QC小组活动方面，南钢坚持以解决现场问题为导向，聚焦“小、实、活、新”的发展方向。未来，南钢将持续全面推进全员创新，大力构建“苗木”葱郁、“灌木”茁壮、“乔木”参天的创新体系，为推进全省钢铁行业质量管理水平迈上更高峰贡献南钢力量。

经专家评委组的初审，共有26个课题进入现场发布环节。汇报中，选手们展现了扎实的业务技能和精彩的演讲，促进了各企业间相互交流，展示了广大一线职工良好的精神风貌和质量管理水平。

孔宪华作总结点评。他指出，今年的QC发布较去年有三大显著进步：发布更加规范，数理统计方法运用增多，要因确认环节数据佐证增多。各QC小组发布选择课题紧紧围绕企业的中心工作，为解决生产经营、服务和管理工作中的难点和问题，积极进行质量攻关和质量改进，并取得了骄人的成绩。小组成员的质量意识、团队精神、改进意识等上了一个新的台阶，促进了企业的生产、经营和管理的发展。