5月24日，安徽宝镁轻合金有限公司（以下简称“安徽宝镁”）第一阶段（“芽”）班组长任职资格培训如期开班，首次课程“班组长角色认知与能力提升”由梅钢资深班组长陈绍林授课，近50名班组长参加培训。
6月7日-8日，第二次课程“班组基础管理”由梅钢系统创新主任师骆顺东授课；本周末的第三次课程将结合第24个全国“安全生产月”，讲授“班组安全管理实务”。
安徽宝镁班组长培训主要委托梅钢培训中心策划与实施，采用“芽”“苗”“树”三年进阶式培训模式，内容涵盖“网络课程、面授教学、读书交流、实践分享”四大模块，围绕“知识、技能、态度”三维度的系统性赋能，旨在全面提升班组长的综合管理能力，强化班组基础管理工作，打造一支多元化、全能型的班组长队伍，助推“五有”班组建设。 此次“芽”阶段培训，重点聚焦于班组长的角色定位、职责认知、基础管理技能、班组安全管理等方面，通过生动的案例分析、互动讨论及实操演练，使班组长们深刻理解自身在企业管理中的桥梁作用，激发其内在潜能，为后续的“苗”与“树”阶段培训奠定坚实基础，助力班组长实现“业务能手”向“管理能手”的跨越式转型。
